Daftar Isi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU SMA MUHAMMADIYAH 1 GRESIK

Main Author:	PURWANTI, ERNI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	Economic Theory Management
Online Access:	http://eprints.umg.ac.id/2380/1/7.%20ABSTRAKSI.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/2/8%20BAB%20I.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/3/9.%20BAB%20II.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/4/10.%20BAB%20III.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/5/11.%20BAB%20IV.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/6/12.%20BAB%20V.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/7/13.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umg.ac.id/2380/ http://digilib.umg.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jipptumg--ernipurwan-2950&q=PENGARUH%20BUDAYA%20ORGANISASI,%20LINGKUNGAN%20KERJA,%20BEBAN%20KERJA%20DAN%20DISIPLIN%20TERHADAP%20KINERJA%20GURU%20SMA%20MUHAMMADIYAH%201%20GRESIK

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah Gresik, Kemudian dilakukan tinjauan pustaka dan penyusunan hipotesis, juga data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap 55 Guru SMA Muhammadiyah 1 Gresik dengan menggunakan teknik Total Sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis Regresi Linear berganda. Hasil analisis memperlihatkan bahwa budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja guru, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap variabel kinerja guru, beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja guru, disiplin berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja guru.