SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)
Daftar Isi:
- Pemilihan karyawan terbaik merupakan pemicu untuk meningkatkan kinerja serta semangat para Karyawan. Pada proses pemilihan karyawan terbaik, calon karyawan terbaik dipilih berdasarkan nilai tertinggi dari penilaian yang dilakukan manager. Penentuan karyawan terbaik di Hotel Saptanawa Gresik selama ini masih dilakukan dengan prosedur baku melakukan perangkingan dari keseluruhan karyawan dan mencari karyawan terbaik dengan nilai tertinggi. Akibat semakin banyak Karyawan, maka semakin lama proses seleksi Karyawan dalam hal membandingkan nilai kriteria Karyawan. Sehingga akan menimbulkan kerumitan dalam menentukan Karyawan terbaik. Sistem pendukung keputusan ini menggunakan metode SAW (Simple Additive Weighting) dimana metode ini dapat digunakan untuk mengatasi kerumitan yang ada, karena banyaknya alternatif dan kriteria yang harus dipertimbangkan dalam pemilihan karyawan terbaik seperti kreatifitas, absensi, kerjasama, tanggung jawab, tata krama, penampilan, dan kinerja. Data yang digunakan adalah angket penilaian di Hotel Saptanawa Gresik tahun 2015 pada bulan Januari, Februari dan Maret sebanyak 61 data Karyawan. Pengujian sistem dilakukan dengan dua kali uji coba yaitu pertama membandingkan dengan Microsoft Office Excel dan kedua membandingkan dengan angket penilaian Karyawan yang dilakukan oleh manager. Hasil dari implementasi sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik dengan metode SAW (Simple Additive Weighting) yang dibuat dapat membantu dalam proses pengambilan keputusan berdasarkan nilai kompetensi karyawan secara optimal.