Pengaruh Work-family Conflict dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wanita pada Home Industry Pudak Dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik
| Main Author: | Rusmara, Zulfira Zulfa |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umg.ac.id/174/1/BAB%201.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/2/BAB%20II.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/3/BAB%20III.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/5/BAB%20V.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umg.ac.id/174/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan wanita. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan menggunakan 48 sampel pada karyawan wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda, dimana variabel bebas terdiri dari work-family conflict dan lingkungan kerja serta kepuasan kerja sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel work-family conflict berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik dengan nilai Sig 0.129 > 0.05, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja wanita Home Industry Pudak dan Otak-otak Bandeng Jalan Sindujoyo Kecamatan Gresik dengan nilai Sig 0.004 < 0.05. Kata Kunci : Work-family Conflict, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Karyawan Wanita