PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK MELALUI AKUNTABILITAS PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Internet
http://eprints.umg.ac.id/1276/1/BAB%20I.pdfhttp://eprints.umg.ac.id/1276/2/BAB%20II.pdf
http://eprints.umg.ac.id/1276/3/BAB%20III.pdf
http://eprints.umg.ac.id/1276/4/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umg.ac.id/1276/5/BAB%20V.pdf
http://eprints.umg.ac.id/1276/6/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umg.ac.id/1276/
http://digilib.umg.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jipptumg--kikisarira-1887&q=PENGARUH%20KOMITMEN%20ORGANISASI,%20BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20KEPUASAN%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20ORGANISASI%20PUBLIK%20MELALUI%20AKUNTABILITAS%20PUBLIK%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENING
Lokasi
Koleksi | Muhammadiyah University of Gresik |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Gresik |
Institusi | Universitas Muhammadiyah Gresik |
Kota | GRESIK |
Provinsi | JAWA TIMUR |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |