PERANAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MANAJEMEN PERUBAHAN
| Main Author: | Mastrya, Windy |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurnal Demokrasi Dan Otonomi Daerah
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://ejournal.unri.ac.id/index.php/JDOD/article/view/5280 https://ejournal.unri.ac.id/index.php/JDOD/article/view/5280/4952 |
Daftar Isi:
- Pada sebuah organisasi, reformasi atau perubahan bisa terjadi dalam banyak hal. Reformasiatau perubahan berkaitan dengan aspek visi dan misi dalam organisasi. Organisasi membuatperubahan untuk berpindah dari satu posisi ke posisi yang diinginkan. Tujuan dari penelitian iniadalah untuk mengetahui implementasi manajemen perubahan dan untuk mengetahui peranpemerintah daerah dalam pengelolaan perubahan terhadap kinerja pelayanan RSUD Arifin AchmadPekanbaru. Jumlah informan yang diteliti adalah 12 orang yang terdiri dari 8 pegawai RSUD ArifinAchmad Pekanbaru yang benar-benar mengetahui tentang pengelolaan perubahan di rumah sakitini seperti Kepala Bagian Umum, Kepala Perencanaan Keuangan, Kepala Sumber Daya Manusia,Kepala Pelatihan dan 3 Kepala bagian di masing-masing bagian ini, 2 keluarga pasien dan 2pasien. Analisis data menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasilnya menyatakan bahwaperan pemerintah provinsi Riau dalam pengelolaan perubahan di RS Arifin Achmad belum optimal,terutama dalam hal pengawasan sehingga proses penggantian rumah sakit ke arah yang lebihbaik belum terwujud. Namun dukungan anggaran pemerintah provinsi untuk memperbaiki saranadan prasarana RSUD Arifin Achmad telah meningkat dalam 5 (lima) tahun terakhir.