Hubungan antara stres kerja dengan work adjustment pada karyawan PT. Astra Honda Motor di Kota Malang / Adam Dwi Cahyo
| Main Author: | Cahyo, Adam Dwi |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/56024/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKCahyoAdamDwi.2015.HubunganantaraStresKerjadenganWorkAdjustmentpadaKaryawanPT.AstraHondaMotordiKotaMalang.SkripsiJurusanPsikologiFakultasPendidikanPsikologiUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(1)Dr.SudjionoS.Pd.M.Si(2)IndahYasminumSuhantiS.Psi.M.Psi.PT.AstraHondaMotormerupakanperusahaanmotoryangterusberkembangdenganpesat.Karyawandituntutuntukbekerjaterusmenerusgunamemenuhitargetperusahaanhalinimenimbulkanbebankerjayangberatdankemampuanuntukberadaptasidenganlingkungankerjayangtinggi.PenelitianinibertujuanuntukmenganalisisapakahterdapathubunganyangsignifikanantarastreskerjadengankemampuanworkadjustmentpadakaryawanPT.AstraHondaMotordikotaMalang.KeseluruhanjumlahkaryawanPT.AstraHondaMotordikotaMalangsebanyak300orangyangkemudiandiambilsampeldenganmetodesimplerandomsamplingdanditemukanbahwasampeldalampenelitianiniberjumlah90orangkaryawan.Skalayangdigunakandalampenelitianiniyaituskalastreskerjadanjugaskalaworkadjustment.Padaujireliabilitasdiperolehdatabahwaskalastreskerjamemilikinilaireliabilitassebesar0737sedangkanskalaworkadjustmentmemilikinilaireliabilitassebesar0971.Analisisyangdigunakandalampenelitianiniyaituanalisisdeskriptif.Dari90subjekyangditelitidiperolehdatabahwa72orang(80%)karyawanmemilikistreskerjatinggisementara54orang(60%)karyawanmemilikitingkatworkadjustmenttinggi.Padaujihipotesisyangmenggunakananalisiskorelasiproductmomentdiperolehdatabahwanilairxy-0536.Sehinggahasilujianalisiskorelasiproductmomentmenunjukkanhasilbahwaadanyahubunganyangnegatifantaraduavariabel.Kesimpulandalampenelitianiniyaituhasilujihipotesisditerima.ArtinyastreskerjaberhubungansecarasignifikandenganworkadjustmentpadakaryawanPT.AstraHondaMotordiKotaMalang.Penelitianselanjutnyadiharapkandapatmelakukanpengembanganskalayanglebihbaiklagipadaskalastreskerjadanskalaworkadjustment.Sertadiadakanpenelitiankembalidenganmemperluaspopulasidanjumlahsampelpenelitianagardidapatkanhasilyanglebihakuratdanreliabel.KataKuncistreskerjaworkadjustment.