Hubungan antara tipe-tipe kepribadian big five dengan empati pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Klas 1 Malang / Junita Risa Megawati

Main Author: Megawati, Junita Risa
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2015
Subjects:
Online Access: http://repository.um.ac.id/56015/
Daftar Isi:
  • ABSTRAKMegawatiJunitaRisa.2015.Hubunganantaratipe-tipeKepribadianBigFivedenganEmpatiPegawaidiLembagaPemasyarakatanKlas1Malang.SkripsiJurusanPsikologiFakultasPendidikanPsikologiUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(1)Dr.TututChusniyahM.Si.(2)GammaRahmitaU.HM.Psi.KatakunciempatibigfivelembagapemasyarakatanEmpatiadalahkemampuanseseoranguntukmemahamibagaimanaperasaanoranglainmampumemahamiperspektiforanglainmenumbuhkanhubungansalingpercayadanmenyelaraskandiridenganberbagaimacamorang.Kepribadianseseorangakanmempengaruhibagaimanaiaberempatikepadaoranglain.Kepribadianbigfiveadalahsuatupendekatanyangdigunakanuntukmenggambarkankepribadianseseorangkedalamlimatraitkepribadianlimatraittersebutterdiridariextraversionagreeablenessconscientiousnessneuroticismdanopenness.Penelitianinimenggunakanmetodepenelitiankuantitatifdenganmenggunakanpenelitiandeskriptifkorelasional.DelapanpuluhtigaPegawaiLembagaPemasyarakatanKlas1Malangmenjadisubjekdalampenelitianini.KepribadiandiukurmenggunakanBigFiveInventory(BFI)(reliabilitas0844)danempatidiukurdenganmenggunakanskalaempatiyangdibuatsendiriolehpeneliti(reliabilitas0879).Sebarandatadalampenelitianiniberdistribusinormaldenganp0378untukvariabelkepribadianbigfivedanp0430untukvariabelempati.Keduavariabelmemilikilinieritassebesarp0008.Korelasiparsialdigunakandalammelakukananalisispadapenelitianini.HasilanalisismenunjukkandarikelimatraitpadabigfivehanyasatutraityangmemilikihubunganyangpositifdansignifikanyaituhubunganantaraopennessdenganempatiPegawaiLapasKlas1Malangdenganr0.213atau(p