Karakteristik, faktor penyebab bekerja, aktivitas dan kontribusi pendapatan tenaga kerja wanita di PTPN XII Kebun Kalikempit di Desa Tulungrejo Kecamatan Glenmore Kabupaten Banyuwangi / Sisca Dewi Yunita Sari

Main Author: Sari, Sisca Dewi Yunita
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2015
Subjects:
Online Access: http://repository.um.ac.id/53332/
Daftar Isi:
  • ABSTRAKSariSiscaDewiYunita.2015.KarakteristikFaktorPenyebabBekerjaAktivitasdanKontribusiPendapatanTenagaKerjaWanitadiPTPNXIIKebunKalikempitdiDesaTulungrejoKecamatanGlenmoreKabupatenBanyu-wangi.SkripsiJurusanGeografiFISUniversitasNegeriMalang.Pem-bimbing(I)Prof.Dr.SumarmiM.Pd(II)Dr.Ach.AmirudinM.Pd.KataKuncikarakteristiktenagakerjafaktorpenyebabbekerjaaktivitaskontribusipendapatanPTPNXIIKebunKalikempitmerupakansalahsatusumberpendapatanmasyarakatyangtinggaldisekitarnyaterutamatenagakerjawanita.GolongankarirdengantingkatlebihtinggidiPTPNXIIKebunKalikempitdidominasiolehlaki-lakisedangkantenagakerjalepassebagaiburuhkasardilapangandido-minasiolehwanita.Tenagakerjalepasbisalangsungbekerjadisinikarenapekerjaaninitidakmempertimbangkanpendidikanformal.Penelitianinitermasukjenispenelitiandeskriptifkuantitaifdenganmenggunakanmetodesurvey.PopulasipenelitianadalahseluruhtenagakerjawanitapadaPTPNXIIKebunKalikempitsejumlah152jiwa.Sampelrespondensebanyak60jiwadiambilmenggunakanrumusTaroYamaneatauSlovin.Instru-menyangdigunakanuntukmengumpulkandataadalahkuesioner.Analisisdatamenggunakananalisistabulasitunggal.Hasilpenelitianmenunjukkan(1)sebagianbesartenagakerjawanitaPTPNXIIKebunKalikempitmemilikiumur39-48tahunberstatusmenikahmemilikirumahsendiritingkatpendidikanSDdanbebantanggungansebanyak0orangjenispekerjaantenagakerjawanitalepasbagiankebundenganpendapatanRp.769.600-tiapbulannyadanjenispekerjaanbagiankantordenganpendapatanRp.1.450.000-(2)faktorpenyebabtenagakerjawanitabekerjadiPTPNXIIKebunKalikempityaitujarakrumahketempatkerjarata-rata1kmtransportasiyangdigunakanadalahsepedakeputusanbekerjaatasdasarinisiatifsendiriala-sanbekerjakarenatidakadapekerjaanlain(3)aktivitastenagakerjawanitaPTPNXIIKebunKalikempitmemiliki7jamkerjalamakerjadiatas5tahunsistempengupahanuntukbagiankebundengancaraborongansecara2mingguandanbagiankantorsecarabulanan.Caramenghematbiayamakandengancaramembawamakanandanminumandarirumah(4)sebagianbesartenagakerjawanitaPTPNXIIKebunKalikempitmenggunakanpendapatanuntukkeperluankeluargarata-ratasebesar43%.BerdasarkanhasilpenelitiandiharapkanpemerintahKabupatenBanyu-wangilebihmemperhatikanupahyangditerimaolehtenagakerjawanitapadaPTPNXIIKebunKalikempitkarenaupahyangmerekaterimakurangdariUMRsehinggatingkatkesejahteraankeluargatenagakerjawanitatersebutmenjadilebihsejahteradarisebelumnya.DisarankandiadakannyakegiatanpembekalandaripihakPTPNXIIKebunKalikempituntuktenagakerjawanitasebelummulaibekerjauntukmeningkatkankemampuankerjadarimasing-masingtenagakerja.