Penerapan model pembelajaran learning by doing dalam pelatihan manajemen puskesmas di UPT Latkesmas Murnajati Lawang Kabupaten Lawang / Lina Yunita Sari
| Main Author: | Sari, Lina Yunita |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/5297/ |
Daftar Isi:
- vRINGKASANSariLinaYunita.2018.PenerapanModelPembelajaranLearningbyDoingdalamPelatihanManajemenPuskesmasdiUPTLatkesmasMurnajatiKabupatenMalang.SkripsiJurusanPendidikanLuarSekolahFakultasIlmuPendidikanUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(I)Drs.LasiPurwitoM.S.(II)SopingiS.SosM.PdKataKuncipelatihanpenerapanlearningbydoingPelatihanmerupakanserangkaiankegiatanyangdiselenggarakanuntukmengembangkanpengetahuankemampuandansikapgunameningkatkankinerjasesorangdalambidangtertentu.Padapelaksanaanpelatihanyangpesertanyaadalahorangdewasamenggunakanmodelpembelajaranlearningbydoing.OlehkarenaitupenelitianinibertujuanuntukmendeskripsikanpenerapanmodelpembelajaranlearningbydoingdiUPTLatkesmasMurnajatiKabupatenMalang.Penelitianinimenggunakanpendekatankualitatifdenganjenispenelitianstudikasus.Pengumpulandatadilakukandenganteknikwawancaraobservasidanstudidokumen.Sedangkananalisisdatadilakukanmelaluireduksidatapenyajiandatadanmenarikkesimpulan.Padapengecekankeabsahandatadilakukantekniktriangulasisumberdantringulasiteknikagardatayangdidapatmerupakandatayangvalid.Hasilpenelitianmenyatakanbahwapadapelatihanmanajemenpuskesmasmenggunakanmetodepenugasandiskusikelompokroleplaydankunjunganlapangan.Metode-metodetersebutmerupakanmetodeyangmasukdalammodelpembelajaranlearningbydoingyaitumenjadikanpesertabelajarmelaluiprakteksecaralangsung.Penerapanmodelpembelajaranlearningbydoingdigunakankarenapesertapelatihanmerupakanorangdewasayangsudahmemilikipengalamandibidangnya.Padapenerapanyaterdapatkelemahandankelebihan.Kelebihannyaadalahmodelpembelajarantersebutdapatterlaksanakarenamateridapattersampaikansesuaidenganaturanyangadadanpesertamendapatkanmanfaatsetelahmengikutipelatihan.SedangkankelemahannyaadalahfasilitatoryangberasaldariluarUPTLaktesmasMurnajatimasihbelummampumenerapkannyadenganbaikkarenalatarbelakangfasilitatortesebutmerupakanpegawaiDinasKesehatanProvinsiJawaTimurdanbukansebagaipengajarselainitutidakadanyapengendalikelasjugasehinggatidakadayangberperanmengendalikanfasilitator.Selainitupesertayangtidaksesuaidengankriteriaataumengikutipelatihankarenaterpaksademimenggugurkankewajibanmakayangterjadiadalahpesertamengalamikejenuhanketikafasilitatorkurangmampumenerapkanmodelpembelejaranlearningbydoing.Berdasarkanhasilpenelitianmakasaranyangdiberikan(1)Pesertapelatihanharusdisesuaikandengankriteriayangadapadakerangkaacuan(2)FasilitatorpelatihanharussesuaidengankriteriafasilitatoryaitutelahmengikutiTOT(TrainingofTrainer)mengenaimanajemenPuskesmas(3)UPTLatkesmasMurnajatiharusnyamemilikipengendalikelasagarpelatihandapatberjalanlancar.