Analisis pengaruh upah minimum, jumlah unit usaha dan penanaman modal dalam negeri terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun 2013-2014 / Charmelya Maretha
| Main Author: | Maretha, Charmelya |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/41979/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKMarethaCharmelya.2015.AnalisisPengaruhUpahMinimumJumlahUnitUsahadanPenanamanModalDalamNegeriterhadapPenyerapanTenagadiJawaTimurTahun2013-2014.SkripsiJurusanEkonomiPembangunanFakultasEkonomiUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(1)Dr.GrisviaAgustinS.E.M.Sc.(2)Dr.FaridaRachmawatiS.E.M.E.KataKunciPenyerapanTenagaKerjaUpahMinimumJumlahUnitUsahaPenanamanModalDalamNegeri.Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhfaktor-faktorekonomiterhadappenyerapantenagakerjadiJawaTimurtahun2013-2014.Faktor-faktorekonomitersebutyaituupahminimumjumlahunitusahadanPMDNterhadappenyerapantenagakerja.Jenispenelitianyangdilakukanadalahpenelitiankuantitatifdenganmenggunakandatapanel.Datapanelyangdigunakanyaitudatatimeseries2013-2014dandatacrossection38kabupatendankotadiJawaTimur.Jenisdatayangdigunakandalampenelitianiniadalahdatasekunderdanmenggunakananalisisregresidatapanel.DalampenelitianinimenggunakanmetodeREM(RandomEffectModel).SeluruhdatayangdigunakandalampenelitianinidiperolehdariBadanPenanamanModalJawaTimurdanBadanPusatStatistikJawaTimur.Adapaundatasekunderyangdigunakanmeliputivariabelindependenyaituupahminimum(X1)jumlahunitusaha(X2)penanamanmodaldalamnegeri(X3)danvariabeldependenyaitupenyerapantenagakerja(Y).Berdasarkanhasilpenelitiandanpembahasanyangtelahdilakukanmakapengujiansecarasimultandalampenelitianinimenjelaskanbahwavariabelindependenyaituupahminimumjumlahunitusahadanpenanamanmodaldalamnegeriberpengaruhsignifikanterhadapvariabeltenagakerja.Pengujiansecaraparsialmenjelaskanbahwavariabelupahminimumtidakberpengaruhsignifikanterhadapvariabeltenagakerja.Variabeljumlahunitusahaberpengaruhsignifikanterhadapvariabeltenagakerja.VariabelPDMNberpengaruhsignifikanterhadapvariabeltenagakerja.