Pengaruh pemberian kredit modal kerja, kondisi internal usaha dan tingkat penggunaan teknologi terhadap kinerja UMKM Kota Malang / Teara Ridho Resky
| Main Author: | Resky, Teara Ridho |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/41264/ |
Daftar Isi:
- KatakunciKreditModalKerjaKondisiInternalUsahaTingkatPenggunaanTeknologiProduktivitasdanPemasaran.SetiapdaerahdiIndonesiamemilikipotensisektorunggulanuntukpengembanganekonomidaerah.Perwujudannyatadalammempercepatpertumbuhanekonomidanpemerataanpendapatandaerahialahdenganpelaksanaanekonomikerakyatan.SalahsatubentukekonomikerakyatanyaknidenganmenempatkansektorUsahaMikroKecildanMenengah(UMKM)sebagaidasarkehidupanekonomi.NamundalamperkembangannyaUMKMbelummenjalankanfungsidanperanannyadalammemberikankontribusipadapertumbuhanekonomisehinggamasihkalahdibandingkansektorlain.UpayayangdapatditempuhuntukmenjagakonsistensikinerjaUMKMialahmelaluibantuandaripemerintahberupapemberiankreditmodalkerjapengelolaansumberdayamanusiadalamlingkupinternalperusahaandanpemanfaatanteknologiuntukmendorongproduktivitas.Jenisdaripenelitianiniadalahdeskriptifexplanatory.TujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhpemberiankreditmodalkerjakondisiinternalusahadantingkatpenggunaanteknologibaiksecaraparsialmaupunsimultanterhadapkinerjaUMKMsertauntukmengetahuivariabelyangdominanmempengaruhikinerjaUMKMKotaMalang.Variabelbebasdalampenelitianiniterdiridaripemberiankreditmodalkerja(X1)kondisiinternalusaha(X2)dantingkatpenggunaanteknologi(X3)danvariabelterikatnyaadalahkinerjaUMKM(Y).PopulasidalampenelitianiniadalahseluruhUMKMKotaMalangyangberjumlah146yangdidapatdarihasilpublikasiBPSKotaMalang.Penentuansampelmenggunakanrumusinfinitepopulationdenganmenggunakan6153710%sehinggadiperolehsampelsebanyak50responden.Tekniksamplingdalampenelitianinimenggunakanmultystagesampling.Tahapanpertamaadalahproportionalsamplinguntukmenentukanjumlahsampelyangdiambildarimasing-masingkecamatandiKotaMalangyangakanditeliti.Tahapterakhiradalahaccidentalsamplinguntukmenyebarkankuesionerkepadaresponden.KuesionerdalampenelitianinitermasukdalamkuesionertertutupmenggunakanskalaLikert5pilihanjawaban.Analisisdatayangdigunakanadalahanalisisdeskriptifdanregresilinierberganda.Untukmengujikelayakaninstrumendilakukanujivaliditasdanreliabilitasdengansampelujicobaberjumlah30responden.ProsespengolahandatamenggunakansoftwareSPSS17forWindows.Teknikpengumpulandatadalampenelitianinimenggunakankuesionerdandokumentasi.Hasilpenelitianiniadalahterdapatpengaruhantarapemberiankreditmodalkerja(X1)kondisiinternalusaha(X2)dantingkatpenggunaanteknologi(X3)secaraparsialterhadapkinerjaUMKM(Y)dengannilai6153810370dansigt0.0006153820697dansigt0.0006153830392dansigt0.000.Terdapatpengaruhantarapemberiankreditmodalkerja(X1)kondisiinternalusaha(X2)dantingkatpenggunaanteknologi(X3)secarasimultanterhadapkinerjaUMKM(Y)dengannilaiFhitungsebesar101593dengantingkatsignifikansi0.000.VariabelyangpalingdominanberpengaruhterhadapkinerjaUMKMadalahkondisiinternalusahadengannilaisumbanganefektifsebesar495%.SelainitudiketahuipulabahwaAdjustedRsquarememilikinilaisebesar0860iniberartibahwavariabelpemberiankreditmodalkerjakondisiinternalusahadantingkatpenggunaanteknologisecarabersama-samamempengaruhikinerjaUMKMsebesar860%sedangkansisanyasebesar140%dijelaskanolehvariabellainyangtidakdijelaskandalampenelitianinimisalnyaperilakukonsumen.BerdasarkanpenelitianinidapatdisimpulkanbahwasecaraparsialterdapatpengaruhantaravariabelpemberiankreditmodalkerjaterhadapkinerjaUMKMvariabelkondisiinternalusahaterhadapkinerjaUMKMdantingkatpenggunaanteknologiterhadapkinerjaUMKM.SedangkansecarasimultandapatdisimpulkanbahwaterdapatpengaruhpositifyangsignifikanpemberiankreditmodalkondisiinternalusahadantingkatpenggunaanteknologiterhadapkinerjaUMKM.SedangkanvariabelyangpalingdominanmempengaruhikinerjaUMKMadalahkondisiinternalusaha.Sarandalampenelitianiniadalah(1)pihakUMKMdiharapkanbisadimanfaatkansecaramaksimaldanmelakukanperencanaanmelaluipengelolaankeuanganperusahaan(2)pihakUMKMdiharapkanmampumenjagakondisiinternalusahayangbaikmelaluipengelolaansistemmanajemenyanglebihprofessionaldanperlunyapelatihanketrampilanpekerjagunameningkatkankompetensipekerjasehinggabisamemaksimalkanhasil(3)DiharapkanpihakUMKMdalammenerapanteknologiataupenggunaanperalatanproduksimemperhatikanefektivitaspenggunaandimanateknologiyangdiadopsiharustepatgunadanmemilikikesesuaianataukecocokandengantargetpenggunaan(4)UntukmeningkatkankinerjaperusahaansecarakeseluruhandisarankanperusahaanatauUMKMmelakukanpengelolaansumberdayamanusiamelaluipendidikanketrampilansehinggapekerjamemilikikompetensiuntukbersaingyangbisamendorongproduktivitas.HalinisangatdiperlukankarenakondisiinternalusahamemilikikontribusipalingbesardalammempengaruhikinerjaUMKMselainitusumberdayamanusiamerupakanpelakuutamauntukmenjalankankegiatanusaha(humancapitall)(5)Perluadanyaupaya-upayadarilembagakeuanganataubankuntukmembinaUMKMmelaluipembinaanpengelolaankeuanganperusahaan/UMKM.