Hubungan tingkat kesejahteraan dan kepuasan kerja dengan kinerja Tenaga Administrasi Sekolah (TAS) pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Kecamatan Kepanjen Kabupaten Malang / Vita Ari Hartanti
Main Author: | Hartanti, Vita Ari |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed |
Terbitan: |
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.um.ac.id/3800/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKHartantiVitaAri.2017.HubunganTingkatKesejahteraandanKepuasanKerjadenganKinerjaTenagaAdministrasiSekolah(TAS)padaSekolahMenengahPertama(SMP)diKecamatanKepanjenKabupatenMalang.SkripsiJurusanAdministrasiPendidikanFakultasIlmuPendidikanUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(I)Dr.H.KusmintardjoM.Pd(II)AhmadNurabadiS.PdM.Pd.KatakuncikesejahteraankepuasankerjakinerjapegawaiSalahsatupenentukeberhasilanpendidikandisekolahselainditentukanolehkualitasprosespembelajaranjugabergantungpadakualitasproseskegiatanadministratif.Tenagaadministrasisekolahdapatdikatakansebagaisalahsatusumberdayapenentukeberhasilanpendidikandisekolah.BerdasarkanPeraturanMenteriPendidikanNasionalNomor24Tahun2008tentangStandarTenagaAdministrasiSekolah/Madrasahtenagaadministrasisekolahmeliputikepalatenagaadministrasisekolahpelaksanaurusanadministrasisekolahdanpetugaslayanankhusus.TenagaAdministrasiSekolah(TAS)adalahsalahsatutenagakependidikanyangbertugasmemberikandukunganlayananadministrasigunaterselenggaranyaprosespendidikandisekolah.KinerjaTASdiperlukandemiterselenggaranyaprosespendidikandisekolahtersebut.Dalamrangkapeningkatankinerjatingkatkesejahteraanpegawaiperludiperhatikanuntukmendorongpeningkatankinerja.Dengankesejahteraanyangterpenuhidiharapkanpulaadanyakepuasankerjayangakandapatmeningkatkankinerja.Tujuanpenelitianiniadalahuntukmenemukan(1)tingkatkesejahteraanTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(2)tingkatkepuasankerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(3)tingkatkinerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(4)hubunganantaratingkatkesejahteraandankinerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(5)hubunganantaratingkatkepuasankerjadankinerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(6)hubunganantaratingkatkesejahteraandankepuasankerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen(7)hubungantingkatkesejahteraandankepuasankerjadengankinerjaTASpadaSMPdiKecamatanKepanjen.Metodepenelitianinimenggunakanpendekatankuantitatifyaitudeskriptifkorelasionaldengansampelsebanyak72orangTASSMPdaripopulasisejumlah72orangTASsebagairesponden.Instrumenyangdigunakandalampengumpulandatamenggunakanteknikangkettertutupdatadianalisisdenganteknikkorelasiganda(multiplecorrelation).Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa(1)tingkatkesejahteraanTASberadapadakategorisedangdenganrata-rataskorsebesar4132(2)tingkatkepuasankerjaTASberadapadakategoritinggidenganrata-rataskorsebesar7219(3)kinerjaTASberadapadakategoritinggidenganrata-rataskorsebesar9130(4)adahubunganantaratingkatkesejahteraandankinerja(5)adahubunganantarakepuasankerjadankinerjaTAS(6)adahubunganantaratingkatkesejahteraandankepuasankerjaTAS(7)adahubungantingkatkesejahteraandankepuasankerjadengankinerjaTAS.Kesimpulandaripenelitianiniadalah(1)tingkatkesejahteraanTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangberadapadakategorisedang(2)tingkatkepuasankerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangberadapadakategoritinggi(3)tingkatkinerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangberadapadakategoritinggi(4)adahubunganantarakesejahteraandengankinerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangsehinggakesejahteraanmemilikipengaruhterhadapkinerjapegawaiTAS(5)adahubunganantarakepuasankerjadengankinerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangsehinggapegawaiyangmemilikikepuasankerjayangtinggijugaakanmenghasilkankinerjayangtinggi(6)adahubunganantarakesejahteraandengankepuasankerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangsehinggakesejahteraanmemilikipengaruhterhadapkinerjaTASkarenakesejahteraandapatmenambahkepuasankerja(7)adahubunganantarakesejahteraandankepuasankerjadengankinerjaTASSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangsehinggakesejahteraanyangdiberikanakanberpengaruhpadakepuasankerjadanakanberdampakpadakinerja.Saranpenelitianiniadalah(1)KepalaDinasPendidikanKabupatenMalangagarlebihmemperhatikankesejahteraanTASkarenaberdasarkanhasilpenelitianmasihdalamkategorisedang(2)KepalaSMPdiKecamatanKepanjenKabupatenMalangagarselalumemperhatikankepuasankerjaTASsehinggakinerjatinggidapatdipertahankan(3)PegawaiTASSMPdiKecamatanKepanjenagartetapmempertahankankinerjayangtinggidandalamrangkameningkatkankinerjahendaknyaaktifmengikutikegiatan-kegiatandiklatatauseminardalamrangkapeningkatankinerja(4)KetuaJurusanAdministrasiPendidikanhendaknyamengadakankegiatanseminarbertemakankesejahteraankepuasankerjadankinerjayangbermanfaatsebagaireferensidanilmutambahandalampeningkatankinerjaTAS(5)Penelitilaindapatmenggunakanpenelitianinisebagaiacuanpenelitianselanjutnyadansebaiknyapenelitiantersebutdikembangkanpadasubjekyanglebihluas.