Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan leader style sebagai variabel moderating (stufdi pada manajer perusahaan asuransi di Kota Malang) / Amzad Ullalak Saputri
Main Author: | Saputri, Amzad Ullalak |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed |
Terbitan: |
, 2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.um.ac.id/36945/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKSaputriAmzadUllalak.2015.PengaruhPartisipasiPenyusunanAnggaranterhadapKinerjaManajerialdenganLeadershipStylesebagaiVariabelModeratingStudipadaManajerPerusahaanAsuransidiKotaMalang.Skripsi.JurusanAkuntansiFakultasEkonomiUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(I)SawitriDwiPrastitiS.E.M.SiAk.(II)BetyNurAchadiyahS.Pd.M.Sc.KataKunciPartisipasiPenyusunanAnggaranLeadershipStyleKinerjaManajerialTeorikemungkinan(contingencytheory)menyatakanbahwajumlahdansifatunit-unitorganisasisertatingkatwewenanguntukbertindaktergantungpadalingkungandimanaorganisasitersebutberada.Olehsebabituhasiltemuanpenelitianterdahulumenunjukkanbahwatidakadakekonsistenanantarapenelitisatudenganpenelitilainnyadidalammelihathubunganantarapartisipasipenyusunananggarandengankinerjamanajerial.SelainitusejakberlakunyaPeraturanMenteriKeuanganNomor152/PMK.010/2012tentangTatakelolaPerusahaanyangBaikbagiPerusahaanPerasuransianperusahaanasuransidiIndonesiamulaimengalamiperubahan.PadaPasal30ayat1mengemukakanbahwadireksiwajibmenyiapkanRencanaKerjadanAnggaranPerusahaan(RKAP)sebagaipenjabarantahunandariRencanaJangkaPanjang(RJP).BerdasarkanhaltersebutmakapenelitianinibertujuanuntukmengujikembalipengaruhpartisipasidalampenyusunananggaranterhadapkinerjamanajerialyangdimoderasiolehleadershipstylepadaperusahaanasuransidiKotaMalang.PenelitianinimerupakanpenelitianeksplanasidenganpopulasimanajeryangterlibatdalampenyusunananggaranpadaperusahaanasuransidiKotaMalang.Pemilihansampelpenelitianmenggunakanteknikjudgmentsamplingsehinggadiperoleh43responden.PenelitianinimenggunakanalatanalisisregresilinearsederhanadanModeratedRegressionAnalysis(MRA).Daripengujianhipotesisdidapatibahwavariabelpartisipasipenyusunananggaranberpengaruhpositifsignifikanterhadapkinerjamanajerialdanvariabelleadershipstyletidakdapatmemperkuatpengaruhpartisipasipenyusunananggaranterhadapkinerjamanajerial.HasilpenelitianinimendukungpenelitianSumarno(2005)SardjitoMuthaher(2007)Nor(2007)Rahardjo(2009)HimawandanIka(2010)Biduri(2011)Sarjanadkk(2012)danRochmawati(2014).PenelitianinimemilikiketerbatasanyaitusampelpenelitianhanyamanajeryangbekerjadiperusahaanasuransidiKotaMalangrespondenpenelitianadalahmanajersekaliguspelaksanaanggarandanpenelitianiniterbataspadapenggunaanteorikontinjensisehinggaditemukanleadershipstyletidakdapatbertindaksebagaivariabelmoderasinamundapatbertindaksebagaivariabelindependen.SaranbagimanajerperusahaanasuransidiKotaMalangsebaiknyamanajermenggunakangayakepemimpinanberorientasipadatugasdalammenentukananggaranyangharusdicapaibawahanagarbawahanlebihbertanggungjawabdalammencapaitargetyangtelahditetapkan.Bagipenelitianselanjutnyayaitumenambahjumlahsampelpenelitianmenempatkanvariabelleadershipstylesebagaivariabelindependendanmenggunakanteorilainnya.