Analisis kebutuhan Tenaga Administrasi Sekolah (TAS) di SMP Negeri Kota Kediri / Yusuf Bachtiyar
Main Author: | Bachtiyar, Yusuf |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed |
Terbitan: |
, 2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.um.ac.id/3676/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKBachtiyarYusuf.2015.AnalisisKebutuhanTenagaAdministrasiSekolah(TAS)diSMPNegeriKotaKediri.SkripsiJurusanAdministrasiPendidikanFakultasIlmuPendidikanUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(I)Prof.Dr.BambangBudiWiyonoM.Pd.(II)DesiEriKusumaningrumS.Pd.M.Pd.KatakuncianalisiskebutuhanTenagaAdministrasiSekolah(TAS)Tenagakependidikanmempunyaiperananyangsangatpentinguntukmendukungkelancarankegiatanbelajarmengajardisekolahdanuntukmencapaitujuansekolahsertameningkatkankualitaspendidikan.Olehkarenaitutanpaadanyatenagakependidikanprosespendidikantidakakanberjalandenganlancar.Tugasdanfungsitenagaadministrasisekolahtidakdapatdilakukanolehpendidikkarenapekerjaantenagaadministrasisekolahbersifatadministrastifyangsifatnyakhususmemerlukanketerampilankhusussedikityangmemerlukankeahliantertentudanmemerlukankompetensiyangberbedadengankompetensiyangdisyaratkanuntukpendidik(guru).Tujuanpenelitianiniadalah(1)mendeskripsikanrasiojumlahtenagaadministrasidenganjumlahbebankerjayangadadiSMPNegeriKotaKediri(2)mendeskripsikanjumlahproyeksikebutuhantenagaadministrasidiSMPNegeriKotaKediri.Penelitianinimenggunakanpendekatandeskriptif-proyektifberdasarkandatakuantitatifyangdiperolehdarihasildataempirikkarenamemproyeksikanjumlahTASselamalimatahunkedepan.JenispenelitianinidapatdikatakansebagaipenelitianprediktifkarenaberupayamembuatproyeksikebutuhanTASdiSMPNegeridiKotaKediri.Instrumenyangdigunakanuntukmengumpulkandatadalampenelitianiniadalahmetodedokumentasi.Penelitimemperolehdataprimeryangdiperolehdalampenelitianinidarimasing-masingSMPNegeriyangadadiKotaKediri.DatayangtelahterkumpulkemudiandianalisismenggunakanrumusRatiotrenddanAtrisi.BerdasarkanhasilanalisisdidapathasilmengenairasiojumlahtenagaadministrasisekolahdenganbebankerjadiSMPNegeriKotaKediridapatdiketahuiSMPNegeri1KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah14denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanempatpekerjaanSMPNegeri2KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah13denganartianbahwasatuorangTASmengerjakantigapekerjaanSMPNegeri3KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah14denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanempatpekerjaanSMPNegeri4KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah15denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanlimapekerjaanSMPNegeri5KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah14denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanempatpekerjaanSMPNegeri6KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah14denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanempatpekerjaanSMPNegeri7KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah14denganartianbahwasatuorangTASmengerjakanempatpekerjaanSMPNegeri8KotakedirirasiojumlahTASdenganbebankerjaadalah13denganartianbahwasatuorangTASmengerjakantigapekerjaan.ProyeksikebutuhantenagaadministrasidiSMPNegeriKotaKediriTahun2015sampaidengan2019mengalamipeningkatan.KebutuhantenagaadministrasisekolahdiSMPN1KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangSarprasPersuratandanPengarsipanHumasPerpustakaandanAdministrasiUmum.SMPN2KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangPersuratandanPengarsipanKesiswaanPerpustakaandanAdministrasiUmum.SMPN3KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangHumasKepegawaianPembantupelaksanadanPersuratandanPengarsipan.SMPN4KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangKeuanganPersuratandanPengarsipandanPembantupelaksana.SMPN5KotaKedirimengalamipeningkatanpadabidangKesiswaanHumasPerpustakaandanadministrasiUmum.SMPN6KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangkepegawaiandansarpras.SMPN7KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangPersuratandanPengarsipanHumasPembantuPelaksanadanAdministrasiUmum.SMPN8KotaKedirimengalamipeningkatankebutuhanTASpadabidangKesiswaanKepegawaiandanPersuratandanPengarsipan.SarandalampenelitianiniyangPertamaditujukankepadaDinasPendidikanKotaKediriyaituhasilpenelitianinidapatdigunakansebagaitolakukurperekrutantenagaadministrasisekolahkhususnyapadaSMPNegeridiKotaKediri.KeduakepadaKepalaSekolahMenengahPertamaNegeridiKotaKediriyaituhasilpenelitianinidapatdijadikangambaranmengenaikebutuhanTASyangsejauhinimasihmengalamikekurangantenagaadministrasiyangberakibatadanyapenambahanpekerjaanpadatenagaadministrasi.Proyeksipenelitianinidapatdipertimbangkansebagaipengajuanpenambahantenagaadministrasidimasing-masingjenjangSMPNegeri.KetigakepadaTenagaAdministrasiSekolahyaituhasilpenelitianinidapatdijadikansebagaiacuanterutamadalamhaloptimalisasidantanggungjawabterhadappekerjaanyangdikerjakan.Keempatkepadapenelitilainhasilpenelitianinidapatdigunakansebagaibahanrujukanuntukmelakukanpenelitianselanjutnyaterutamatentanganalisisjabatan/pekerjaan.