Pengaruh persepsi mahasiswa terhadap minat dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang angkatan tahun 2006-2009) / Putri Dyah Pangastiti

Main Author: Pangastiti, Putri Dyah
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2011
Subjects:
Online Access: http://repository.um.ac.id/36404/
Daftar Isi:
  • Katakuncipersepsipenghargaanfinansialpelatihanprofessionalpengakuanprofesionalnilai-nilaisosiallingkungankerjapertimbanganpasarkerjapersonalitaskarirakuntanpublik.Setiapmanusiamemilikikeinginanuntukmencapaiapayangdicita-citakan.Bekerjadanberkarirmerupakansalahsatuupayauntukmencapaiapayangdicita-citakandanmemenuhikebutuhanhidup.Sebagaimahasiswaakuntansiadabeberapaalternatifkariryangdapatdipilihyaitumenjadiakuntanpublikakuntanpendidikakuntanperusahaandanakuntanpemerintah.Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhpersepsimahasiswaterhadapminatdalampemilihankarirsebagaiakuntanpublik.Minattersebutdijabarkandalamvariabelpenghargaanfinansialpelatihanprofesionalpengakuanprofesionalnilai-nilaisosiallingkungankerjapertimbanganpasarkerjadanpersonalitas.SampelditentukansecarapurposivesamplingdengankriteriamahasiswaakuntansiyangtelahmenempuhminimalsemesterIVdansedangatausudahmenempuhmatakuliahAuditingI.Pengolahandatadilakukandenganmetodeanalisisregresiberganda.Hasilpenelitianinimembuktikanbahwapenghargaanfinansialpelatihanprofesionalpengakuanprofesionalnilai-nilaisosiallingkungankerjapertimbanganpasarkerjadanpersonalitasberpengaruhsecaraparsialdansimultanterhadapminatdalampemilihankarirsebagaiakuntanpublik.Secaraparsialpenghargaanfinansialnilai-nilaisosialdanpersonalitasberpengaruhpositifterhadappemilihankarirsebagaiakuntanpublik.NilaiadjustedR2sebesar0285yangmenunjukkanmenunjukkanpenghargaanfinansialpelatihanprofesionalpengakuanprofesionalnilai-nilaisosiallingkungankerjapertimbanganpasarkerjadanpersonalitasberpengaruhsecarasimultansebesar285%.Sedangkan715%dipengaruhiolehvariabellainyangtidakdijelaskandalampenelitianini.