Pengawasan pelaksanaan job safety analysis sebagai upaya meningkatkan behavior based safety: studi pada unit Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) PT. PLN (Persero) Area Malang / Wisnu Dewanto
| Main Author: | Dewanto, Wisnu |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/31962/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKPengawasanPelaksanaanJobSafetyAnalysis(JSA)sebagaiUpayaMeningkatkanBehaviorBasedSafety(BBS)padaUnitPekerjaanDalamKeadaanBertegangan(PDKB)PT.PLN(Persero)AreaMalang.OlehWisnuDewantoJSA(JobSafetyAnalysis)merupakanmetodeyangdigunakanuntukmengidentifikasipekerjaanyangmemilikipotensibahayadandilakukankoreksisebelumterjadinyakecelakaan.TujuandibuatnyaJobSafetyAnalysisuntukmenjelaskanmengenaipotensibahayayangtimbulselamaprosespengerjaanpadaareakerjasertapengendalianpotensibahaya.PengawasanpelaksanaanJSAyangsesuaidenganSOPPerusahaandiharapkandapatmeningkatkanBehaviorBasedSafety.BehaviorBasedSafetyadalahsistemperusahaanuntukmengubahperilakuyangtidakamansehinggadapatmendidikkaryawanuntukmencaripenyebabperilakurawankecelakaan.Halinimenyadarkanperilakukaryawanyangmenyebabkanrisikokecelakaankerja.Perilakuyangdiamatididokumentasikandandibahasdalamrapatsehinggasetiaporangdapatmemilikilingkunganyanglebihaman.Tujuanpenelitianiniagartenagakerjalebihmemahamipotensibahayakerjaatauresikokecelakaankerjayangterjadipadaaktivitasperusahaan.PenelitianiniberlokasidiPT.PLNPerseroAreaMalangJalanBasukiRachmadNo.100Malang.SubyekdaripenelitianiniberfokuspadaunitPDKBPT.PLN(Persero)AreaMalang.Tekniksamplingyangdigunakandalampenelitianiniadalahpurposivesamplingdansnowballsampling.PengambilansampelmenggunakanpurposivesamplingbertujuanmengambilsampelyangdigunakansebagaisumberdatasedangkanSnowballSamplinguntukmendukungpenelitianselanjutnyaberdasarkanrekomendasidaninformasikunci.Teknikpengumpulandatadalampenelitianinimenggunakanteknikobservasiwawancaradandokumentasi.Jenispenelitianiniadalahdeskriptifkualitatifbersifatstudikasus.HasilpenelitianinimenunjukkanunitPDKBPT.PLN(Persero)AreaMalangtelahmelakukanidentifikasipotensibahayasecaraberkaladenganmenggunakanmetodeJobSafetyAnalysis.SehinggaPT.PLN(Persero)AreaMalangmemilikicarameningkatkanBehaviorBasedSafety(BBS)denganpelatihanJSApemberhentianpekerjasosialisasiperaturanpelaksanaanprogramkesadarankeselamatankerjasertapemberiansanksi.KataKunciPengawasanKeselamatanKerjaJobSafetyAnalysisBehaviorBasedSafetyABSTRACTSupervisionofJobSafetyAnalysis(JSA)ImplementationasanEfforttoIncreaseBehaviorBasedSafety(BBS)onWorkUnitinStandingCondition(PDKB)PT.PLN(Persero)AreaMalang.ByWisnuDewantoJSA(JobSafetyAnalysis)isamethodusedtoidentifyworkthathaspotentialhazardsandmadecorrectionsbeforetheaccident.ThepurposeoftheJobSafetyAnalysisistoexplainthepotentialhazardsthatariseduringtheprocessofworkontheworkareaandthecontrolofpotentialhazards.SupervisionoftheimplementationofJSAinaccordancewithCompanySOPisexpectedtoimproveBehaviorBasedSafety.BehaviorBasedSafetyisacorporatesystemtochangeunsafebehaviorsothatitcaneducateemployeestolookforcausesofaccident-pronebehavior.Thisawakensemployeebehaviorcausingtheriskofworkaccident.Theobservedbehaviorisdocumentedanddiscussedinmeetingssothateveryonecanhaveasaferenvironment.Thepurposeofthisstudysothatworkersbetterunderstandthepotentialofoccupationalhazardsoroccupationalrisksthatoccurincorporateactivities.ThisresearchislocatedinPT.PLNPerseroAreaMalangJalanBasukiRachmadNo.100Malang.ThesubjectofthisresearchfocusesonunitPDKBPT.PLN(Persero)AreaMalang.Samplingtechniqueusedinthisresearchispurposivesamplingandsnowballsampling.SamplingusingpurposivesamplingaimstotakesamplesusedasdatasourceswhileSnowballSamplingtosupportfurtherresearchbasedonrecommendationsandkeyinformation.Datacollectiontechniquesinthisstudyusingobservationtechniquesinterviewsanddocumentation.Thetypeofthisresearchisdescriptivequalitativecasestudy.TheresultsofthisstudyindicateunitPDKBPT.PLN(Persero)AreaMalanghasidentifiedpotentialhazardperiodicallybyusingJobSafetyAnalysismethod.SothatPT.PLN(Persero)AreaMalanghasawayofimprovingBehaviorBasedSafety(BBS)withJSAtrainingdismissalofworkersregulationsocializationimplementationofsafetyawarenessprogramandsanctioning.KeywordsSupervisionSafetyJobSafetyAnalysisBehaviorBasedSafety