Pengaruh pelatihan dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap kinerja karyawan logistik PT. Astra Daihatsu Motor Sunter Jakarta Utara / Rilla Aulia
| Main Author: | Aulia, Rilla |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/149819/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKAuliaRilla.2019.PengaruhPelatihandanK3(KeselamatandanKesehatanKerja)TerhadapKinerjaKaryawanLogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara.SkripsiJurusanManajemenSumberDayaManusiaFakultasEkonomiUniversitasNegeriMalang.PembimbingDr.SopiahM.Pd.M.M.KataKunciPelatihanK3(KeselamatandanKesehatanKerja)KinerjaKaryawan.Bagianlogistikdalamsuatuperusahaanmanufakturberperanpentinguntukkelancaranprosesproduksi.Padabagianlogistikterdapatprosesangkatdanangkutbarangyangkemudiandigunakanuntukbagianproduksi.Agarprosesangkatdanangkuttersebutberjalandenganbaikmakakaryawanlogistikmemerlukanketerampilandankeahlianyangdiperolehmelaluiprosespelatihanuntukmeningkatkankinerjanya.SelainituK3(KeselamatandanKesehatanKerja)jugaberperanpentinguntukmeningkatkankinerjakaryawankarenakaryawanyangsehatdanbugardalamartianfisikmaupunmentalakanmampubekerjadengansebaik-baiknya.Penelitianinibertujuanuntukmenjelaskan(1)KondisipelatihanK3(KeselamatandanKesehatanKerja)dankinerjakaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara(2)pengaruhpelatihanterhadapkinerjakaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara(3)pengaruhK3(KeselamatandanKesehatanKerja)terhadapkinerjakaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara.PenelitianinimerupakanpenelitiankuantitatifdenganvariabelyangdigunakanadalahPelatihanK3(KeselamatandanKesehatanKerja)danKinerjaKaryawan.PopulasidalampenelitianiniadalahkaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtarayangberjumlah212orang.Sampelpadapenelitianiniberjumlah150orangdenganteknikproportionaterandomsamplingdansetelahdilakukanpenelitiansemuadatadinyatakanreliabeldanvaliduntukdilakukanpengujian.Metodeanalisisyangdigunakandalampenelitianiniyaituanalisisregresilinierberganda.Hasilpenelitianmenjelaskan(1)PT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtaramemilikipelatihanK3(KeselamatandanKesehatanKerja)dankinerjakaryawanyangbaik/tinggi.(2)VariabelPelatihanmemilikipengaruhpositifsignifikanterhadapKinerjaKaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara.(3)VariabelKeselamatandanKesehatanKerjamemilikipengaruhpositifsignifikanterhadapKinerjaKaryawanlogistikPT.AstraDaihatsuMotorSunterJakartaUtara.Berdasarkanhasilpenelitianyangsudahdilakukanmakasaranyangdapatdiajukanpenelitimengacupadanilaimeanterendahdarisetiapvariabeladalah(1)PerusahaansebaiknyadapatmempertahankankondisipelatihandanK3yangadauntukmempengaruhikinerjakaryawandenganselalumemberikanfasilitaspelatihanyanglengkapdansesuaidenganmateripelatihankhususnyapadapelatihanHSE(HealthSafetyEnvironment)Dojo.(2)Perusahaanperlumemperhatikanketepatanwaktuistirahatdanjamkerjasesuaidengankebutuhankaryawan.(3)Perusahaanjugaperlumemperhatikankaryawanyangmerasatidaknyamanberadadidalamqualitycontrolcircelyangtelahditetapkankarenaapabilakaryawanmerasatidaknyamanhalinidapatmempengaruhikinerjakaryawantersebut.(4)Bagipenelitiselanjutnyadisarankanuntukmengembangkanpenelitiandenganmenelitivariabelyangsamanamundalamkonteksyangberbeda