pengaruh kemampuan manajerial lkp terhadap kesempatan kerja peserta pelatihan pada mitra dudi melalui program pendidikan kecakapan kerja di kota malang / savira widya puspitasari

Main Author: Puspitasari, Savira Widya Puspitasari
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2021
Online Access: http://repository.um.ac.id/140639/
Daftar Isi:
  • KemampuanmanajerialLKPmenjadisalahsatukunciuntukdapatmenjalankansuatulembagadalammeraihtujuandalammeningkatkankualitaspesertapelatihansehinggapesertapelatihanmampubersaingmendapatkankesempatankerjapadamitraDUDI.KemampuanmanajerialLKPyangbaikyangjugadidukungdenganhasilpadapesertapelatihanyangberkualitasmakamemperbesarpeluangkesempatankerjapesertapelatihanpadamitraDUDI.TujuanpenelitianiniyaituuntukmengetahuiadaatautidaknyapengaruhkemampuanmanajerialLKPterhadapkesempatankerjapesertapelatihanpadamitraDUDImelaluiProgramPendidikanKecakapanKerjadiKotaMalang.Penelitianinimengujipengaruhantaraduavariabelsehinggamenggunakanmetodekuantitatif.Populasipenelitianialah150orangpemilihansubjekpenelitianmenggunakantekniknonprobabilitysamplingdenganmemilih60orangyangmerupakanpesertapelatihansebagaisampelpenelitian.Teknikpengumpulandatamenggunakanangket.Adapuninstrumentpenelitianyangdigunakanialahangket.Analisisdatamenggunakanteknikanalisisregresisedehahanyangsebelumnyadiujiasumsidenganujinormalitasdanliniearitas.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa(1)kemampuanmanajerialLKPdalamkategoriyangbaik(2)kesempatankerjapesertapelatihanmelaluimitraDUDIdalamkategoriyangbaik(3)terdapatpengaruhpositifdansignifikanvariabelkemampuanmanajerialLKPterhadapkesempatankerjapesertapelatihanpadamitraDUDImelaluiProgramPendidikanKecakapanKerja(PKK)diKotaMalang.AdanyapenelitianinidiharapkankepadaLKPuntukmemperkuatkomunikasiyangbaikdalamprosesmanajerialkarenadiperlukanpesertapelatihansebagaioutputyangmamputerserappadamitraDUDIsecaramaksimal.Saranbagipenelitidiharapkanmampumenambahdanmengembangkanvariabel-variabellainagarlebihbervariasidanbermanfaatuntukmenjadireferensidalammeningkatkanmutuLKP.