Efikasi Diri sebagai Prediktor Prestasi Kerja Agen Asuransi PT Prudential Life Assurance Indonesia Cabang Malang / Zaid Nashih Shiddiq

Main Author: Shiddiq, Zaid Nashih
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2018
Online Access: http://repository.um.ac.id/101227/
Daftar Isi:
  • HidayatS.E.S.Psi.M.Si.(2)GammaRahmitaUrekaHakimS.Psi.M.PsiKataKunciagenasuransiefikasidiripenetapantujuanprestasikerja.Prestasikerjaadalahfaktorutamakesuksesanperusahan.Prestasikerjadapatdipengaruhiolehbeberapafaktoryaituperbedaanindividusituasionaldanpengaturanperusahaan.PTPrudentialLifeAssuranceIndonesiaCabangMalangmemilikicukupbanyakagenasuransiyangtidakmencapaitargetyangditetapkanperusahaandikarenakanagenmerasatidakyakinakankemampuandirinyamenjualasuransimasalahtersebutmerupakangambaranefikasidiriagen.Halinidapatmenghambatkinerjadanmerugikanperusahaan.Penelitianinibertujuanuntuk(1)mengetahuigambarantingkatefikasidiridanprestasikerja(2)mengetahuipengaruhefikasidiriterhadapprestasikerja.PenelitianinimenggunakanmetodepenelitiandeskriptifdankorelasionaldilakukanpadaagenasuransiPTPrudentialLifeAssuranceIndonesiaCabangMalangdenganmenggunakanseluruhpopulasisejumlah55orangagenaktifdenganmenggunakanmetodepengumpulandatayaituskalaefikasidirisedangkandataprestasikerjadiperolehdaritabelKeyPerformanceIndicators.Datadianalisisdenganmenggunakananalisisdeskriptifujihipotesismenggunakananalisisregresilinearsederhanadanteknikkoefisiendeterminasisebagaimetodeprediktor.Daripenelitianinididapatihasilbahwaefikasidiriberpengaruhsecarasignifikandengannilai0000005sertadapatmemprediksiprestasikerjaagenasuransisebesar438%.Sehinggasemakinmeningkatefikasidiriagenasurasimakaprestasikerjajugaakanmeningkat.Saranyangbisadiberikankepadapenelitianselanjutnyaadalahlebihmemperdalampenelitianpadabesarantingkatkesulitantargetkerjadanpenggunakanmetodeperlakuanatautreatmentyangtepatuntukmembantupermasalahanagen-agendenganprestasirendah.