Manajemen konflik interpersonal pasangan suami istri tunanetra / Dita Ratnasari
| Main Author: | Ratnasari, Dita |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Online Access: |
http://repository.um.ac.id/101049/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAKRatnasariDita.2016.ManajemenKonflikInterpersonalPasanganSuamiIstriTunanetra.SkripsiJurusanPsikologiFakultasPendidikanPsikologiUniversitasNegeriMalang.Pembimbing(I)NurEvaS.Psi.M.Psi(II)FarahFaridaTantianiS.Psi.M.Psi.KataKuncimanajemenkonflikinterpersonalpernikahantunanetraSalahsatutugasperkembangandewasaawaladalahmenikah.Haltersebutberlakujugapadatunanetra.Dalamsuatupernikahankonflikakanmunculkarenaadanyaperbedaanlatarbelakangdanpengalamandarisetiapindividu.Konflikantarapasangansuamiistridisebutsebagaikonflikinterpersonal.Apabilakonfliktidakdimanajemendenganbaikmakaakanmenimbulkandampakyanglebihburukpadasebuahpernikahanyaituperceraian.Tunanetramemilikibeberapakarakteristikkhusussalahsatunyaadalahadanyarasacurigaterhadaporanglaindanjugamudahtersinggung.Haltersebutdapatmenimbulkankonflikpadapernikahanpasangantunanetra.Tujuanpenelitianiniadalahuntukmengetahuibagaimanamanajemenkonflikinterpersonalpasangansuamiistritunanetrasehinggapernikahanmerekadapatbertahansampailebihdari5tahunyangmerupakanwaktukrisisataupenyesuaiandalampernikahan.Pendekatanpenelitianyangdigunakanadalahpendekatankualitatifdenganjenispenelitianfenomenologideskriptif.PengambilandatadenganmenggunakanmetodewawancaradengansubjekpenelitianberjumlahtigapasangsuamiistritunanetrayangberdomisilidiKabupatenMalang.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwasetiappasangansuamiistritunanetratidakhanyamengalamisatujeniskonflikinterpersonaldalampernikahannya.Konflik-konfikinterpersonalyangmunculyaitupolicyconflictvalueconflictkonflikatribusionalkonflikdinyatakan-tidakdinyatakandanpseudoconflict.Tidakhanyasatutipemanajemenkonflikyangdigunakandalampenyelesaiankonflikpadaketigapasangansuamiistritunanetramelainkanbeberapamanajemenkonflikyangdigunakansesuaidenganprioritassuatukonflik.Dalammemanajemenkonflik-konfliktersebutadabeberapacarayangsama-samadilakukanolehketigapasangansuamiistritunanetrayaitukolaborasi(kerjasama)menghindarkompromidanmengikutikemauanpihaklain.Ditemukanjenismanajemenkonflikinterpersonalmendominasipadapasangansuamiistritunanetrakedua.Caramendominasidigunakanpadasituasimasalahyangtidakterlalukrusial.SelainbeberapajenismanajemenkonfliktersebutditemukanjugaaspekreligiusitasyaitukeyakinanyangkuatterhadapTuhanyangmemberikandampakpentingdalampenyelesaiankonflikinterpersonaldalampernikahan.Selainitusalingmempercayaidanverbalagressivenessjugadigunakansebagaimanajemenkonflikinterpersonalyanglain.Penelitianinijugamenggalitentangmaknakonflikbagipasangansuamiistri.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwaketigapasangansuamiistritunanetramemaknaikonflikyangmunculpadapernikahansebagaisuatuhalyangpositifyangdapatmempererathubungansehinggakonflikdapatdimanajemendenganbaik.