Perbedaan stres kerja antara perawat berkepribadian enstravert dan perawat berkepribadian introvert di RSJ Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang / Restu Krisnata

Main Author: Restu Krisnata
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2009
Online Access: http://repository.um.ac.id/100434/
Daftar Isi:
  • Hampirsemuaorangyangbekerjapernahmengalamistressehubungandenganpekerjaannya.Stresdapatberdampakterhadapfisikpsikologismaupunperilakuseseorang.Padadasarnyaketikaseorangkaryawandihadapkanpadasituasiyangberpotensimenimbulkanstresreaksistresakanterjadi.Meskipundemikiansemuastresorakanberpengaruhatautidakpadadiriseorangkaryawanadalahsangattergantungpadafaktorinternalnya.Salahsatufaktordalamdiriindividuyangturutmenentukantingkatstresyangdialamiolehseseorangadalahtipekepribadian.Daribeberapapenelitiandiduniaindustritentangstresdantipekepribadiandiperolehsuatukesimpulanbahwakaryawanyangberkepribadianintrovertbereaksilebihnegatifterhadapsituasidanmenderitaketeganganlebihberatdaripadakaryawanyangberkepribadianekstravert.BagaimanahalnyadenganperawatRSJyangberhubunganlangsungdenganmanusia(pasien)kemungkinanadaperbedaandenganstresyangdialamikaryawanindustriyanglebihseringberhadapandenganbendamati/alat-alattertentu(misalnyamesin-mesin).PenelitianinibertujuanmengetahuiperbedaanstreskerjaantaraperawatberkepribadianekstravertdanperawatberkepribadianintrovertdiRSJDr.RadjimanWedioiningratLawangPopulasidalampenelitianiniadalahperawatyangbekerjadiRSJDr.RadjimanWediodiningratLawangkuranglebihada355orang.Sampelyangdiambildenganteknikproporsionalrandomsamplingsebanyak100orang.InstrumendalampenelitianiniadalahskalastreskerjadanskalaEysenckPersonalityInventory(EPI)adaptasiIndonesiakhususnyaaspekekstraversisebanyak24aitem.Analisisstatistikyangdigunakandalampenelitianiniadalahuji-tataut-test.Hasilpenelitianmenunjukkanbahwaperbedaanstreskerjapadaperawatyangbertipekepribadianekstravertdanintrovertmempunyainilaitsebesar1471dengansignifikansi0145.Darihasiltersebutdapatdisimpulkantidakterdapatperbedaanyangsignifikanstreskerjaantaraperawatberkepribadianekstravertdanperawatberkepribadianintrovertwalaupunperawatyangbertipekepribadianintrovertmempunyairata-ratalebihbesar(M8246)dibandingkandenganperawatyangbertipekepribadianekstravert(M7809)tetapihipotesisalternatifditolakkarenap0145005.Berdasarkanhasilpenelitiandisarankan1)Perawatharusmulaimelatihdiriuntukmeningkatkandayatahandankemampuanberadaptasidalammenghadapilingkungankerjayangpenuhstresor.2)Direkturrumahsakitharusmelakukanberbagaistrategiuntukmengatasistreskerjaparaperawatnya3)Bagipenelitiberikutnyasebaiknyamenambahkanpenggunaanobservasidanwawancaradalampengambilandatanya.