PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN POSO
| Main Author: | Alipa, Marlina |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unsimar.ac.id/718/ |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja Pegawai pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Poso, data yang di gunakan yaitu data primer dan data sekunder. Data diperoleh melalui wawancara, dokumentasi dan kuisioner. Populasi sebanyak 41 orang semuanya dijadikan Perponden. Dara dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukan nilai sig sebesar 0,000<a 0,05 artinya kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Poso. Nilai koefisien korelasi (r) yang didapatkan sebesar 0,880 artinya menunjukan variabel kompensasi dengan variasi kinerja pegawai sekretariat DPRD Kabupaten Poso termasuk pada kategori kuat karena berada diantara (0,80-0,100). Selanjutnya nilai koefisien determinasi (R square)yaitu 0,775, nilai tersebut dapat diartikan bahwa 77,5% dari variasi perubahan kinerja Sekretariat DPRD Kab. Poso dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, sedangkan sisanya sebesar 22,5% dapat dijelaskan variabel dfluar model.