PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JAYA ABADI 2 POSO
| Main Author: | Tadji, Rizky |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unsimar.ac.id/459/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilaknkan di Jaya Abadi 2 Poso. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan Jaya Abadi 2 Poso. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder, data diperoleh melalui kuisioner dan wawancara. Populasi 5 orang dan semua dijadikan responden, data ini dianalisis dengan menggunakan metode Deskripstif Kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan berdasarkan dari 5 orang karyawan di dapatkan hasil bahwa budaya kerja terhadap kinerja karyawan Jaya Abadi 2 Pososangat berpengaruh dengan nilai 433, pada interval koefisien 400 - 500. Hal ini menunjukkan bahwa budaya kerja yang ada diperusahaan Jaya Abadi 2 Poso sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan dalam mengerjakan dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.