KEPEMIMPINAN LURAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI KANTOR KELURAHAN MODULE KECAMATAN POSO KOTA UTARA KABUPATEN POSO
| Main Author: | Posumah, Hermanto |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unsimar.ac.id/176/1/Judul.pdf http://repository.unsimar.ac.id/176/2/Abstrak.pdf http://repository.unsimar.ac.id/176/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di kantor Kelurahan Madale Kecamatan Poso Kota Utara Kabupaten Poso dan mengetahui faktor-faktor apakah yang mempengaruhi Kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan disiplin kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di kantor Kelurahan Madale Kecamatan Poso Kota Utara Kabupaten Poso. Jenis Penelitian ini adalah penelitian Kualitatif sedangkan tipe penelitian bersifat deskriptif.Teknik pengumpulan data digunakan teknik Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi.Informan yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 15 orang dan ditetapkan dengan menggunakan teknik purposive. Pada penelitian ini menggunakan teori dari S.P Siagian (1976 :64 yaitu Tentang kepemimpinan . Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa, tingkat disiplin Aparatur Sipil Negara, di kantor kelurahan Madale sudah baik akan tetapi masih perlu ditingkatkan terutama dalam kaitannya dengan ketegasan pemimpin dalam memberikan sanksi atau teguran kepada pegawai yang sering meninggalkan kantor pada saat jam kerja dan pulang kantor sebelum waktunya. Faktor-faktor yang mempengaruhi terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri pada Kantor Kelurahan Madale yaitu pembagian tugas yang tidak merata dan pendidikan yang dimiliki oleh pegawai. Bila kedua faktor tersebut sudah dimiliki oleh setiap pegawai maka dia akan bekerja semaksimal mungkin tanpa melanggar peraturan yang ditetapkan.