Strategi Peningkatan Kinerja dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus pada Hotel Puri Khatulistiwa)
| Main Authors: | Hasyim, Muhammad Ardi Nupi, Tyas, Hanny Novindaning, Bismahogra Budiswara, I Gede Putu Brahmantta, Ulla, Isni Tazkiatul |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Bina Sarana Informatika
, 2020
|
| Online Access: |
https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/8405 https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/8405/pdf https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/downloadSuppFile/8405/1617 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Hotel Puri Khatulistiwa. Metode analisis yang digunakan adalah dengan Balanced Scorecard yang dilihat melalui 4 perspektif. Berdasarkan analisis kinerja yang telah didapat dengan menggunakan metode Balanced Scorecard, maka diperoleh kesimpulan : (1) Perspektif proses bisnis internal yaitu inovasi adalah baik dengan adanya inovasi – inovasi bisnis yang dijalankan. (2) Perspektif pembelajaran dan bertumbuh adalah dengan mengukur kepuasan karyawan, retensi karyawan, dan kemampuan sistem informasi. Kepuasan karyawan diperoleh 7,55% dikategorikan baik, retensi karyawan cukup baik, dan kemampuan sistem informasi diperoleh 1,6% dikategorikan baik. (3) Perspektif pelanggan adalah dilihat dari hasil penyebaran kuesioner karakteristik responden dan kepuasan pelanggan menunjukan pelanggan puas terhadap pelayanan Hotel Puri Khatulistiwa.. (4) Perspektif keuangan adalah baik dilihat dari beberapa aspek yang telah dijelaskan.