FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PEMANEN KELAPA SAWIT DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (Kasus Kebun Bandar Selamat, Kabupaten Asahan)

Main Authors: Angelina, Solavide; Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara, Lubis, Satia Negara; Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara, Kesuma, Sinar Indra; Program Studi Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: eng
Terbitan: JOURNAL ON SOCIAL ECONOMIC OF AGRICULTURE AND AGRIBUSINESS , 2019
Online Access: https://jurnal.usu.ac.id/index.php/ceress/article/view/23798
https://jurnal.usu.ac.id/index.php/ceress/article/view/23798/10454
Daftar Isi:
  • Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit dan menganalisis pengaruh umur, tingkat pendidikan, pengalaman bekerja, gaji dan premi, sarana pendukung dan topografi terhadap produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS 24.0. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa produktivitas tenaga kerja kelapa sawit tergolong tinggi, karena hasil panen kelapa sawit yang dicapai melebihi standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Hasil estimasi regresi berganda menunjukkan bahwa produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa sawit dipengaruhi secara nyata oleh pengalaman bekerja, gaji dan premi, dan topografi sedangkan faktor umur, tingkat pendidikan, dan sarana pendukung tidak berpengaruh secara nyata. Kata Kunci : Produktivitas Tenaga Kerja, Pemanen Kelapa Sawit.