PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA LUMAJANG
| ctrlnum |
558 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/</relation><title>PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA LUMAJANG</title><creator>Ristiyawati, Reni</creator><subject>HB Economic Theory</subject><description>Stres kerja merupakan istilah umum yang menunjuk pada tekanan dan masalah
yang dialami oleh setiap karyawan dalam perusahaan. Motivasi adalah keinginan
untuk bertindak. Ada pendapat bahwa motivasi harus diinjeksi dari luar. Tetapi
sekarang semakin dipahami dalam setiap orang termotivasi oleh beberapa
kekuatan yang berbeda. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh
stres kerja dan motivasi kerja secara parsial maupunn simultan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera Lumajang. Responden
berjumlah 50 orang karyawan AJB Bumiputera Lumajang. Dengan menggunakan
teknik analisi regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial dari stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan
AJB Bumiputera Lumajang. Sedangkan secara simultan variabel stres kerja dan
motivasi kerja menunjukkan semua variabel berpengaruh secara simultan. Dengan
nilai koefisien determinasi 65,3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
independen yaitu stres kerja dan motivasi kerja sedangkan sisanya yaitu 34,7%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel- variabel lainnya yang tidak diteliti
dalam penelitian ini</description><date>2018</date><type>Other:Undergraduate Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/1/Abstrak_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ik</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/2/Bab%201_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/3/Bab%202_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/4/Bab%203_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/5/Bab%204%20terkunci_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/6/Bab%205%20terkunci_watermark.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>ind</language><identifier>http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/7/Daftar%20Pustaka_watermark.pdf</identifier><identifier> Ristiyawati, Reni (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA LUMAJANG. [Undergraduate Thesis] </identifier><recordID>558</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Other:Undergraduate Thesis Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File Thesis:Bachelors Thesis |
| author |
Ristiyawati, Reni |
| title |
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA LUMAJANG |
| publishDate |
2018 |
| topic |
HB Economic Theory |
| url |
http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/1/Abstrak_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/2/Bab%201_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/3/Bab%202_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/4/Bab%203_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/5/Bab%204%20terkunci_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/6/Bab%205%20terkunci_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/7/Daftar%20Pustaka_watermark.pdf http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/558/ |
| contents |
Stres kerja merupakan istilah umum yang menunjuk pada tekanan dan masalah
yang dialami oleh setiap karyawan dalam perusahaan. Motivasi adalah keinginan
untuk bertindak. Ada pendapat bahwa motivasi harus diinjeksi dari luar. Tetapi
sekarang semakin dipahami dalam setiap orang termotivasi oleh beberapa
kekuatan yang berbeda. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh
stres kerja dan motivasi kerja secara parsial maupunn simultan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera Lumajang. Responden
berjumlah 50 orang karyawan AJB Bumiputera Lumajang. Dengan menggunakan
teknik analisi regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial dari stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan
AJB Bumiputera Lumajang. Sedangkan secara simultan variabel stres kerja dan
motivasi kerja menunjukkan semua variabel berpengaruh secara simultan. Dengan
nilai koefisien determinasi 65,3% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel
independen yaitu stres kerja dan motivasi kerja sedangkan sisanya yaitu 34,7%
kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel- variabel lainnya yang tidak diteliti
dalam penelitian ini |
| id |
IOS10670.558 |
| institution |
Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang |
| institution_id |
250 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang |
| library_id |
377 |
| collection |
Institutional Repository STIE Widya Gama Lumajang |
| repository_id |
10670 |
| subject_area |
Ekonomi |
| city |
LUMAJANG |
| province |
JAWA TIMUR |
| repoId |
IOS10670 |
| first_indexed |
2019-11-27T22:20:12Z |
| last_indexed |
2020-01-08T01:18:19Z |
| recordtype |
dc |
| merged_child_boolean |
1 |
| _version_ |
1725531741254320128 |
| score |
17.538404 |