|
|
|
|
LEADER |
01802cam a2200349 a 4500 |
001 |
INLIS000000000878419 |
005 |
20190723142354.0 |
006 |
aa###g#b####000#0# |
007 |
ta |
008 |
190723t2016####jbia###g#b####000#0#ind## |
020 |
# |
# |
|a 978-979-076-606-8
|
035 |
# |
# |
|a 0010-0219000742
|
040 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|b ind
|e rda
|
082 |
0 |
4 |
|a 352.63
|2 [23]
|
084 |
# |
# |
|a 352.63 SAH a
|
100 |
0 |
# |
|a Sahya Anggara,
|d 1967-
|e pengarang
|
245 |
1 |
0 |
|a Administrasi kepegawaian negara/
|c Dr. Sahya Anggara, M.Si
|
264 |
# |
1 |
|a Bandung :
|b Pustaka Setia,
|c 2016
|
264 |
# |
4 |
|a Copyright ©2016 CV PUSTAKA SETIA
|
300 |
# |
# |
|a 339 halaman :
|b ilustrasi ;
|c 24 cm
|
336 |
# |
# |
|a teks
|2 rdacontent
|
337 |
# |
# |
|a tanpa perantara
|2 rdamedia
|
338 |
# |
# |
|a volume
|2 rdacarrier
|
504 |
# |
# |
|a Bibliografi : halaman 307-314
|
520 |
# |
# |
|a Administrasi kepegawaian adalah pengelolaan kepegawaian negara atau pegawai negeri yang dikaji sebagai ilmu dan seni untuk mempelajari proses penggunaan tenaga manusia, mulai penerimaan, hingga pemberhentiannya. Dapat juga dikatakan, administrasi kepegawaian negara merupakan proses penyelenggaraan politik kepegawaian atau program kerja, dan tujuan yang berhubungan dengan tenaga kerja manusia yang digunakan dalam usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu. Secara fungsional, administrasi kepegawaian negara adalah mengatur dan mengurus penggunaan tenaga kerja manusia sebagai usaha kerjasama dalam merumuskan tujuan, sasaran pokok kebijaksanaan politik, dan menyusun organisasi untuk menyelenggarakan pelaksanaan tujuan sasaran pokokkebijaksanaan politik itu.
|
650 |
# |
4 |
|a Pegawai negeri sipil
|
650 |
# |
4 |
|a Kepegawaian
|x Undang-undang dan peraturan
|
850 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|
990 |
# |
# |
|a 201900103020345
|
990 |
# |
# |
|a 201900103020344
|
990 |
# |
# |
|a 201900103020343
|
990 |
# |
# |
|a 201900103020342
|