|
|
|
|
LEADER |
01008cam a2200277 a 4500 |
001 |
INLIS000000000616702 |
005 |
20150806144951.0 |
006 |
a####g#b###z00010# |
007 |
ta |
008 |
141003s2007####jii####g#b###z00010#ind## |
035 |
# |
# |
|a 0010-1014001245
|
040 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|b ind
|
082 |
0 |
4 |
|a 371.396 072
|2 [20]
|
090 |
# |
# |
|a CB[G]-D.4 2013-220/3170-2013
|
100 |
0 |
# |
|a Sri Langgeng Ratnasari,
|c Hajah
|
245 |
0 |
0 |
|a Pengaruh kesesuaian budaya organisasi terhadap komitmen profesional dosen Perguruan Tinggi Swasta di Kota Batam /
|c Hj. Sri Langgeng Ratnasari, H.Chablullah Wibisono
|
260 |
# |
# |
|c 2013
|
300 |
# |
# |
|a ix, 66 lembar + lamp. :
|b ilus ;
|c 28 cm.
|
500 |
# |
# |
|a Penelitian disahkan oleh LPPM Universitas Batam
|
500 |
# |
# |
|a Tahun ke 1 dari rencana 2 tahun
|
504 |
# |
# |
|a Bibliografi : lbr. 64-66
|
650 |
# |
4 |
|a Perguruan tinggi
|x Tenaga pengajar
|z Batam
|x Penelitian
|
700 |
0 |
# |
|a Chablullah Wibisono,
|c Haji
|
710 |
2 |
# |
|a Universitas Batam.
|b Fakultas Ekonomi
|
850 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|
850 |
# |
# |
|a 3170/DM[G]/D/2013
|