MENGARAHKAN KETIDAKPUASAN KERJA PADA KINERJA KREATIF DALAM USAHA MEMBANGUN ORGANISASI YANG INOVATIF DALAM PERSPEKTIF INTERAKSIONIS

oleh Wikaningrum, Tri
Terbitan: Fokus Ekonomi, 2018

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX): PENGARUHNYA TERHADAP

oleh Wikaningrum, Tri
Terbitan: Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 2011

Coworker Exchange, Leader-Member Exchange, and Work Attitudes:P A Study of Coworker Dyads

oleh Wikaningrum, Tri
Terbitan: Master of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Gadjah Mada, 2007

Praktek dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perbankan Syariah

oleh Wikaningrum, Tri
Terbitan: Jurnal Siasat Bisnis, 2014

Pengembangan Bank Syariah di Jawa Tengah Berbasis Social Capital

oleh Wikaningrum, Tri, Mutamimah
Terbitan: Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana, 2015

ADOPTION LEVEL OF INFORMATION TECHNOLOGY IN COMPANIES WITH MILLENNIAL LEADERSHIP: THE URGENCY OF ONE ON ONE TRAINING AND INTERPERSONAL COMMUNICATION

oleh Marelda, Rebecka, Wikaningrum, Tri
Terbitan: Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, 2022

Pengaruh Coworker Exchange dan Leader-Member Exchange terhadap sikap kerja :: Studi mengenai Dyads rekan kerja

oleh , WIKANINGRUM, Tri, , Dr. T. Hani Handoko, MBA
Terbitan: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2004

Jurnal Ekonomi & Bisnis EKOBIS Vol. 11 No. 2, Juli 2010

oleh Assegaff, Widodo, Sudrajat, Ajat, Hindasah, Lela, Hartiningtiyas, Ayu, Hendrajaya, Sulistyo, Heru, Cahyono, Budhi, Widjajanti, Kesi, Mira, Wahyuni, Purbudi, Sangi, Reffi, Suhermini, Wikaningrum, Tri
Terbitan: FE UNISSULA, 2010