PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)

oleh Armawansyah, Rizal, Susilo, Heru, Mukzam, M Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Malang)

oleh Astryanty, Mandasari, Mukzam, M. Djudi, Mayowan, Yuniadi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PERANAN PEMIMPIN DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ORGANISASI (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MALANG REGIONAL OFFICE)

oleh Trioctavia, Jayanti, Hamid, Djamhur, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Soekarno Hatta Malang)

oleh Fatikhin, Ferdian, Hamid, Djamhur, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Bali Age Surabaya)

oleh Azharuddin, Rakka Adittya, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2019

PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN CV SUKA ALAM (KALIWATU RAFTING) KOTA BATU, JAWA TIMUR)

oleh Anggriawan, Koko Happy, Hamid, Djamhur, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Karya Indah Buana Surabaya)

oleh Wardani, Rodiathul Kusuma, Mukzam, M. Djudi, Mayowan, Yuniadi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.PLN (Persero) Area Pelayanan Dan Jaringan Malang)

oleh YustiArini, Lia, Mukzam, M. Djudi, Prasetya, Arik
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH STRES KERJA LINGKUNGAN, ORGANISASIONAL, DAN PERSONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kota Malang)

oleh Ayu, Cynthia Permata, Mukzam, M. Djudi, Iqbal, Mohammad
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi pada Karyawan AJB Bumiputera 1912 Cabang Celaket Malang)

oleh Adhitya M, Amalia, Mukzam, M. Djudi, Ruhana, Ika
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT PLN (Persero) Pelayanan dan Jaringan Area Situbondo)

oleh Imam, Mohammad Hairul, Mukzam, M. Djudi, Mayowan, Yuniadi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Toyota Auto2000 Sukun-Malang)

oleh Tartika, Rendy Wiratama, Utami, Hamidah Nayati, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2017

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

oleh Darmawan, Andrey Satya; Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, Hamid, Djamhur, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tetap PT. SIER (Persero), Surabaya)

oleh Maharani Dwi Ratnasari, Ni Made; Brawijaya University, Rahardjo, Kusdi, Mukzam, M. Djudi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016