PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tingkat Pelaksana Perum Jasa Tirta I Wilayah Su...

oleh Arifin, M Zainal, Alhabsji, Taher, Utami, Hamidah Nayati
Terbitan: Prodi Administrasi Bisnis, FISIP Universitas Merdeka Malang, 2016

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Surabaya)

oleh Alam, Titah Mustika; Brawijaya University, Alhabsji, Taher, Rahardjo, Kusdi
Terbitan: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2016

Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Terhadap Perilaku Etis, Kualitas Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan [Influence of Spiritual Leadership on...

oleh Pio, Riane Johnly, Nimran, Umar, Alhabsji, Taher, Hamid, Djamhur
Terbitan: Universitas Pelita Harapan, 2015

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

oleh Arifin, M. Zainal; Universitas Brawijaya Malang, Alhabsji, Taher; Universitas Brawijaya Malang, Utami, Hamidah Nayati; Universitas Brawijaya Malang
Terbitan: University of Merdeka Malang, 2019

DeReMa (Development Research of Management): Jurnal Manajemen, Vol. 10 No. 1 Mei 2015

oleh Suk, Kim Sung, Sulistiawan, Dedhy, Nimran, Umar, Sembel, Roy H. M., Pio, Riane Johnly, Alhabsji, Taher, Hamid, Djamhur, Sari, Felisia Novita, Sutanto, Aurelia Carina, Lukmawijaya, Anthony, N., Liza Agustina Maureen, Chandra, Carolina, Ardiansyah, Ferdy, Purba, Sylvia Diana, P., Catarina Cori Pradnya, Yusnaena, Perdana, Alpha
Terbitan: Fakultas Desain dan Teknik Perencanaan, Universitas Pelita Harapan, 2015