Rancangan model penyusunan kompetensi sebagai acuan penyusunan pedoman wawancara untuk seleksi di pt. xyz

oleh Desi Yustari M., author, Add author: Wilman D. Mansoer, supervisor, Add author: Semiati Ibnu Umar, examiner
Terbitan: 2007

Mentoring atasan dalam meningkatkan Affective Commitment dan menurunkan Intention to Turnover pada karyawan : studi pada SBU H PT. XYZ = leader mentoring in enhance affective commi...

oleh Sri Antini, author, Add author: Lieke E. Malonda Waluyo, supervisor, Add author: Tobing, Siti Farida Fidella, supervisor, Add author: Semiati Ibnu Umar, examiner, Add author: Iman Sukhirman, examiner
Terbitan: 2012

Pelatihan Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Perceived Organizational Support dan Motivasi Kerja = Effective Communication Training for Improving the Perceived Organizational Su...

oleh Scholastica Piscesha Karina, author, Add author: Salendu, Alice, supervisor, Add author: Lembana Jogapranata Soemitro, supervisor, Add author: Bertina Sjabadhyni, examiner, Add author: Semiati Ibnu Umar, examiner
Terbitan: 2012

Pemberian program Effective Coaching pada atasan untuk meningkatkan Perceived Organizational Support dan komitmen organisasi karyawan (studi pada SBU H PT. X) = Implementation effe...

oleh Rodianah, author, Add author: Lieke E. Malonda Waluyo, supervisor, Add author: Tobing, Siti Farida Fidella, supervisor, Add author: Semiati Ibnu Umar, examiner, Add author: Dianti Endang Kusumawardhani, examiner
Terbitan: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012