Meningkatkan performa perusahaan melalui penerapan Intergroups Relations berbasis Knowledge Engine di PT. ABC = Enhancing company performance through the implementation of intergro...

oleh Sabar Prasetiyo, author, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Mochamad Enoch Markum, examiner, Add author: Matindas, Rudolf Woodrow, examiner
Terbitan: 2012

Membangun knowledge management system berbasis learning organization pada departemen penjualan PT XYZ = Building a knowledge management system based learning organization in the s...

oleh Kusuma Adisaputra, author, Add author: Mirawati Purnama, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Joni P. Soebandono, examiner, Add author: Purba, Debora Eflina, examiner
Terbitan: 2012

Meningkatkan kompetensi koordinasi melalui pelatihan berbasis Knowledge Management pada asisten redaktur media online PT. XYZ = Enhancing the coordination competence through Knowle...

oleh Yoyok Dwi Prajoko, author, Add author: Mirawati Purnama, examiner, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Joni P. Soebandono, examiner, Add author: Rudy Marianto Kaharmen, examiner
Terbitan: 2012

Pengaruh Effective Feedback Training terhadap hubungan Perceived Organizational Support dan intensi untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan PT. XYZ = The Effect of Effective Fee...

oleh Ade Hanie Fatimah, author, Add author: Bertina Sjabadhyni, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Lieke E. Malonda Waluyo, examiner, Add author: Mokoginta, Urip Abdurachman, examiner
Terbitan: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

Memperbaiki iklim psikologis melalui intervensi terhadap dimensi kebermaknaan untuk meningkatkan kesiapan berubah (studi di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Lembaga 'X' dalam rangka...

oleh Sesty Liandry, author, Add author: Matindas, Rudolf Woodrow, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Mochamad Enoch Markum, examiner, Add author: Joni P. Soebandono, examiner
Terbitan: 2012

Rancangan Program Intervensi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Dalam Penanganan Non Performing Loan di Bank XYZ = Intervention Programme Proposal to Improve Employee?s Performanc...

oleh Bety Sulistiowati Sudaryanti, author, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Matindas, Rudolf Woodrow, examiner, Add author: Purba, Debora Eflina, examiner
Terbitan: 2012

Pengaruh program Coaching penilaian kinerja pada atasan terhadap peningkatan Organizational Justice dan kepuasan kerja pada bawahan di Head Office PT. XXY = Effect of performance a...

oleh Ade Indriyani Darsono, author, Add author: Bertina Sjabadhyni, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Iman Sukhirman, examiner, Add author: Tobing, Siti Farida Fidella, examiner
Terbitan: Universitas Indonesia, 2012

Meningkatkan dukungan atasan melalui pengembangan komunikasi untuk memperbaiki Transfer of Training pada instansi pemerintah 'X' = Increasing of supervisor support through communic...

oleh Jamaludin, author, Add author: Joni P. Soebandono, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Mochamad Enoch Markum, examiner, Add author: Endang Parahyanti, examiner
Terbitan: 2012

Pengaruh konseling karir terhadap kepuasan kerja dan Intention to Turnover pada karyawan divisi sales PT. X = The effect of career counseling to job satisfaction and intention to t...

oleh Miranty Mandasary Maswar, author, Add author: Bertina Sjabadhyni, supervisor, Add author: Adi Respati, supervisor, Add author: Iman Sukhirman, examiner, Add author: Arum Etikareina, examiner
Terbitan: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012