Lihat Juga

• PENGARUH MANAGEMENT CONTROL SYSTEM TERHADAP FIRM PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SEKTOR NON MANUFAKTUR DI SURABAYA)
  oleh: Christiani, Elliza; Saarce Elsye Hatane
  Terbitan: (2014)
• Analisa Pengaruh Leadership Style Terhadap Organization Performance Melalui Learning Organization dan Employee Satisfaction (Studi Kasus pada Akuntan Publik di Kantor Akuntan Publik di Surabaya)
  oleh: Nathania, Stephanie Yunita; Saarce Elsye Hatane
  Terbitan: (2015)
• Analisa pengaruh human resource management terhadap financial performance melalui variabel intervening learning organization (studi kasus pada kantor akuntan publik di Surabaya)
  oleh: Hariyanto
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE MELALUI INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA
  oleh: Essianda, Ivana; Saarce Elsye Hatane
  Terbitan: (2016)
• ANALISA PERSEPSI AKUNTAN TENTANG PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN FINANCIAL PERFORMANCE (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA)
  oleh: Septianto, Kenny; Saarce Elsye Hatane
  Terbitan: (2016)