Lihat Juga

• Analisis yuridis pemutusan hubungan kerja secara sepihak tanpa produser menurut undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenaggakerjaan di PT Graha fortuna purnama(Studi kasus putusan nomor : 110 k/PDT.SUS-PHI/2015)
  oleh: APRIALDY,Prafitra
  Terbitan: (2016)
• Ganti rugi akibat putusan hubungan kerja terhadap karyawan dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus perkara putusan nomor 539 K/Pdt.Sus-PHI/2013)
  oleh: MAFAZILAFI, Satya
  Terbitan: (2016)
• SUATU TINJAUAN TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DIDASARKAN ATAS PELANGGARAN BERAT MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PADA PUTUSAN NOMOR 391 K/PDT.SUS/2008)
  oleh: ERVERINO SUTAN LUBIS
  Terbitan: (2010)
• Analisis yurdis pemutusan hubungasn kerja secara sepihak oleh pengusaha terhadap tenagga kerja ditinjau berdasarkan undang undang ketenagga kerjaan No.13 tahun 2003 serta penyelesaiannya(Putusan No.83k/pdt.Sus-PHI/2015/SAG)
  oleh: REFUN,Helen Fransisca
  Terbitan: (2016)
• Analisis kasus pemutusan hubungan kerja secara sepihak ditinjau dari undang-undang no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus putusan perkara no.18/PHI.G/2010/PN.Jkt.Pst)
  oleh: DINANTI, Nilam
  Terbitan: (2014)