PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
| Main Authors: | Pembimbing Metodologi: DR. EDY SUPRIADI, M.B.A, Pembimbing : Dr. Tabroni, MBA, RATIH HENDRA NINGSIH |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah Mahasiswa |
| Terbitan: |
Magister Manajemen - Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://perpus.univpancasila.ac.id:80/uplib/index.php?p=show_detail&id=112789 |
Internet
http://perpus.univpancasila.ac.id:80/uplib/index.php?p=show_detail&id=112789Lokasi
| Koleksi | Perpustakaan Universitas Pancasila |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Pusat |
| Institusi | Universitas Pancasila |
| Kota | JAKARTA SELATAN |
| Provinsi | DKI JAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |