Lihat Juga

• PENGARUH ETOS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMODERASI QUALITY WORK OF LIFE PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN HUKUM DAN PERADILAN MAHKAMAH AGUNG RI
  oleh: Pembimbing I : Dr. Wirawan, MSL, Sp.A, MM, M.Si, et al.
  Terbitan: (2015)
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA (Studi Kasus Pada PT. Mediatama Binakreasi)
  oleh: Pembimbing II: Dr. Tabroni, MBA, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KERYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Pasar Minggu)
  oleh: Pembimbing II: Dr. Tabroni, MBA, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BALINA AGUNG PERKASA (BAP)
  oleh: LAURENSIUS R.J UYS, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANDAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMODERASI KOMPETENSI PEGAWAI PADA DEPUTI BIDANG ADMINISTRASI APARATUR KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA
  oleh: Pembimbing II: Dr. Tabroni, MBA, et al.
  Terbitan: (2016)