Lihat Juga

• PENGARUH OCB DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP GOOD GOVERNANCE (STUDI KASUS PADA PEGAWAI DI 5 KECAMATAN DKI JAKARTA
  oleh: PEMBIMBING METODOLOGI: DR. DERRAWAN,SE,MM, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK CENTRAL ASIA DI KANTOR CABANG UTAMA MENARA BIDAKARA
  oleh: PEMBIMBING METODOLOGI: IR.ACHMAD DJAMI,MM, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH SERVICE QUALITY DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP SATISFACTION SERTA DAMPAKNYA KEPADA LOYALTY (STUDI KASUSU: CAFE WARKOP KATANYA , DEPOK)
  oleh: PEMBIMBING: DR. DERRIAWAN,SE,MM, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH ONLINE STORE ATTRIBUTE DAN TRUST TERHADAP SATISFACTION SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALTY STUDI KASUS PADA FORUM JUAL BELI KASKUS
  oleh: PEMBIMBING: DR. DERRIAWAN,SE,MM, et al.
  Terbitan: (2015)
• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI
  oleh: YOSEF ARIYANTO ARYA PUTRA, et al.