Lihat Juga

• Pelanggaran terhadap peraturan perusahaan yang mengakibatkan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada PT.Ikarpamindo Putramas (Analisis putusan perselisihan hubungan Industrial nomor: 243/PHI.G/2012/PN.JKT.PST)
  oleh: SURYADHARMA, Galih
  Terbitan: (2014)
• Tinjauan yuridis pelaksanaan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja yang melakukan pelanggaran perjanjian kerja oleh pengusaha (Studi kasus putusan perkara nomor.2011/PHI.G/2011.PN.JKT.PST)
  oleh: YURIS, Sandi Prima
  Terbitan: (2014)
• Analisis kasus pemutusan hubungan kerja secara sepihak ditinjau dari undang-undang no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus putusan perkara no.18/PHI.G/2010/PN.Jkt.Pst)
  oleh: DINANTI, Nilam
  Terbitan: (2014)
• Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja karena melakukan kesalahan berat berdasarkan pasal 158. Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus Putusan nomor.119/PHI.G/2012/PN.JKT.PST)
  oleh: MAMAHIT, Yanie A.W
  Terbitan: (2013)
• Tinjauan hukum mengenai penyalahgunaan hak dan kewajiban yang dilakukan oleh perusahaan terhadap pekerja yang menyebabkan putusnya hubungan kerja (Studi kasus putusan perkara nomor: 18/PHI.G/2010/JKT.PST)
  oleh: DAMARIS, Feny
  Terbitan: (2013)