Lihat Juga

• Sistim pengupahan yang wajar sebagai pelaksanaan hubungan industrial pancasila ditinjau dari undang-unang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus putusan nomor.28/PHI.G/2012/PN.Jkt.Pst)
  oleh: ANGELINA, Fitri Sagita
  Terbitan: (2014)
• Analisis kasus pemutusan hubungan kerja secara sepihak ditinjau dari undang-undang no.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Studi kasus putusan perkara no.18/PHI.G/2010/PN.Jkt.Pst)
  oleh: DINANTI, Nilam
  Terbitan: (2014)
• Tinjauan yuridis pelaksanaan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja yang melakukan pelanggaran perjanjian kerja oleh pengusaha (Studi kasus putusan perkara nomor.2011/PHI.G/2011.PN.JKT.PST)
  oleh: YURIS, Sandi Prima
  Terbitan: (2014)
• SUATU TINJAUAN TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR 83/PHI.G/2010/PN.JKT.PST)
  oleh: WULAN HERMAWATI
  Terbitan: (2011)
• PELAKSANAAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA YAYASAN DIANANDA SUATU TINJAUAN MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (ANALISIS PUTUSAN NOMOR 110/PHI.G/2010/PN.JKT.PST)
  oleh: SIAM NOORSALIM. P
  Terbitan: (2013)