Lihat Juga

• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PERILAKU TIDAK ETIS, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN DEVELOPER DI PEKANBARU)
  oleh: ASNI SOVIA,
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Perilaku Tidak Etis, Kesesuaian Kompensasi Dan Moralitas Manajemen Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Perusahaan Developer Di Pekanbaru) / Asni Sovia
  oleh: Asni Sovia
• PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIANKOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS DAN KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Pada Perusahaan Perbankan di Kota Bengkulu)
  oleh: Parhusip, Lusiana, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS MANAJEMEN, DAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI MANADO
  oleh: Alou, Shelby Defiany, et al.
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Manajemen terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Perbankan di Kabupaten Jember)
  oleh: Rahayu, Nelvin Puji, et al.
  Terbitan: (2020)