PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. “X”
| Main Author: | Lauren, Jessica |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Agora
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://studentjournal.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/5197 http://studentjournal.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/5197/4784 |
Internet
http://studentjournal.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/5197http://studentjournal.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/5197/4784
Lokasi
| Koleksi | Agora |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Kristen Petra Surabaya |
| Institusi | Universitas Kristen Petra Surabaya |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |