Andita Reysha, .. (2014). PENGARUH KETIDAKAMANAN PEKERJAAN (JOB INSECURITY) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT KETERGANTUNGAN OBAT DI JAKARTA.
Chicago Style CitationAndita Reysha, .. PENGARUH KETIDAKAMANAN PEKERJAAN (JOB INSECURITY) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT KETERGANTUNGAN OBAT DI JAKARTA. 2014.
MLA CitationAndita Reysha, .. PENGARUH KETIDAKAMANAN PEKERJAAN (JOB INSECURITY) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT KETERGANTUNGAN OBAT DI JAKARTA. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.