Pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada cv. Fitrah baja Di bojongsari sawangan depok
| Main Author: | Mufida Ahmad, . |
|---|---|
| Format: | Lainnya NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Universitas Pamulang
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unpam.ac.id/5573/1/COVER.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/2/BAB%20I.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/3/BAB%20II%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/4/BAB%20III.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/5/BAB%20IV.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/6/BAB%20V%20.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/7/JURNAL.docx http://eprints.unpam.ac.id/5573/ |
Daftar Isi:
- MUFIDA AHMAD 2012051148 “ PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. FITRAH BAJA DI BOJONGSARI SAWANGAN DEPOK“. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan : Untuk mengetahui kompensasi pada CV. Fitrah Baja di Bojongsari Sawangan Depok, Untuk mengetahui tujuan produktivitas karyawan pada CV. Fitrah Baja di Bojongsari Sawangan Depok, dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Fitrah Baja di Bojongsari Sawangan Depok. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode uji signifikan, uji realibilitas, koefisien korelasi dan koefisien determinasi dengan penelitian deskriptif dengan analisis data kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan. Populasi dalam penelitian ini adalah 55 orang. Berdasarkan hasil perhitungan, regresi antara variabel (X) Kompensasi dengan variabel (Y) Produktivitas didapat nilai rxy sebesar 0.61 (kuat). ini berarti bahwa kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan tetapi sedang, dengan hasil koefisien determinasinya sebesar 37.21 %, dan 62.79 % dipengaruhi faktor lainnya yang tidak diteliti. Setelah dilakukan uji signifikansi dengan menggunakan penelitian uji t didapat hasil sebagai berikut : t hitung lebih kecil dari t tabel atau -7.0699 < 1.674. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi (X) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Kata Kunci : Kompensasi dan Produktivitas Kerja.