Kuding, G. M. P. (2011). pengaruh job insecurity, terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional sebagai variable interveningnya (pada karyawan pertelevisian).
Chicago Style CitationKuding, Gabriela Meta Paramastri. Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional sebagai Variable Interveningnya (pada Karyawan Pertelevisian). 2011.
MLA CitationKuding, Gabriela Meta Paramastri. Pengaruh Job Insecurity, Terhadap Keinginan Berpindah Kerja dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional sebagai Variable Interveningnya (pada Karyawan Pertelevisian). 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.