Henry, H. (2015). PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL, MOTIVASI INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KESEHATAN DI UNIT GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN.
Chicago Style CitationHenry, Henry. PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL, MOTIVASI INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KESEHATAN DI UNIT GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN. 2015.
MLA CitationHenry, Henry. PENGARUH MOTIVASI EKSTERNAL, MOTIVASI INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KESEHATAN DI UNIT GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN. 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.