Lokasi: Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan Counterproductive Work Behavior Terhadap Employee Performance dengan Employee Engagement Sebagai Variable Intervening di Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Batam

Main Author:	Triyanti, Agnes
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	Personnel management. Employment management
Online Access:	http://repository.uib.ac.id/2330/1/s-1641251-abstract-en.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/2/s-1641251-abstract-id.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/3/s-1641251-bibliography.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/4/s-1641251-chapter1.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/5/s-1641251-chapter2.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/6/s-1641251-chapter3.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/7/s-1641251-chapter4.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/8/s-1641251-chapter5.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/9/s-1641251-cover-id.pdf http://repository.uib.ac.id/2330/

Koleksi	Digital Repository UIB
Gedung	Perpustakaan Universitas Internasional Batam
Institusi	Universitas Internasional Batam
Kota	KOTA BATAM
Provinsi	KEPULAUAN RIAU
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.