Lokasi: Analisa pengaruh Organizational Culture, Leadership terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediasi terhadap Perusahaan Machining Center Di Kota Batam

Main Author:	Hendri, Hendri
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Personnel management. Employment management
Online Access:	http://repository.uib.ac.id/1668/1/s-1541019-abstract-en.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/2/s-1541019-abstract-id.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/3/s-1541019-bibliography.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/4/s-1541019-chapter1.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/5/s-1541019-chapter2.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/6/s-1541019-chapter5.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/7/s-1541019-cover-id.pdf http://repository.uib.ac.id/1668/

Koleksi	Digital Repository UIB
Gedung	Perpustakaan Universitas Internasional Batam
Institusi	Universitas Internasional Batam
Kota	KOTA BATAM
Provinsi	KEPULAUAN RIAU
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.