Solin, M. (2007). PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SURAT KABAR RAKYAT BENGKULU.
Chicago Style CitationSolin, Muharramuddin. PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SURAT KABAR RAKYAT BENGKULU. 2007.
MLA CitationSolin, Muharramuddin. PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SURAT KABAR RAKYAT BENGKULU. 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.